“優秀的產品不僅能給公司帶來足夠的利潤，也能給每一位員工帶來豐厚的回報。”
秦少言目光再次看向在場的眾人，發現大部分人表現的很是冷漠，似乎缺少一點帶入情緒。
“大家不要覺得獎金是少數幾個人才有的福利，和大家沒有關係之類。”秦少言笑了笑，“按照公司的製度，每一個辛勤工作努力付出的員工都有獲得獎金資格。”
“咱們公司不搞製作人、總監吃肉，大家喝湯的做法，我們提倡的是人人能吃肉，最起碼也要有個大骨頭。”
“按照公司和運營商的協議，公司能獲得的收入是遊戲總流水的20%。”
“製作組的獎金分成是公司利潤的20%，這個20%是不包含項目研發成本的。”
坐在下麵的眾人齊齊一愣，似乎有點不敢相信的看著秦少言。
公司和製作組的分成竟然不扣項目研發成本，秦總這一手夠大方的。
從這一點上來看，秦總還是有點良心的。
有些公司對製作組極儘苛刻之能事，不僅獎金分成斤斤計較，為了能少分錢，公司老板能整出各種惡心你的套路。
就比如給製作組發獎金時候要先扣除項目研發成本，光這一條就非常令人無語。
遊戲製作最大的成本就是時間成本，房租、水電、辦公器材都是小頭，人工成本支出才是大頭。
所謂的扣除研發成本，本質就是老板先把給員工發的工資給扣除了，剩下的才算是獎金。
等於說員工給老板白打工，所有收益隻有獎金這部分。…。。