最近這幾個月，駱一航也算是明白了，為什麼每個公司都把銷冠捧的那麼高。
因為一個能把貨賣出去的人，真好用啊。
這幾個月羅少安的作用，駱一航都看在眼裡，太省心了。
他隻用琢磨琢磨生產，生產出來的東西全丟給羅少安，庫查庫查就往外賣，完全不帶操心的。
羅少安也到了不能不賞的地步。
獎金是必須的。
但獎金之外還得有感情。
讓羅少安轉來做直播開網絡渠道的時候，羅少安有兩個期待。
第一個期待，給家裡裝暖氣，在賣辣醬之後已經滿足了。
第二個期待，就是給他父母圓夢，帶他母親去心心念了二十年，卻一直沒有成行的新馬泰旅遊一趟。
這件事情，駱一航一直記在心上。
上回收購食品廠的時候，跟銀行的孟經理還專門問了銀行負責安排大客戶出遊的旅行社。
這現在又到年底了。
既是獎勵，又是年終獎。
趕在過年前帶老人出去轉一圈，回來之後正好跟鄰居跟親戚吹噓。
這部分能帶來的心裡滿足比出去玩兒本身還要強烈。
這裡麵還有一點小心思。
父母的期待，吹噓，鄰裡的羨慕。
收獲一連串吹捧後，父母晚上吃飯都能多吃兩碗，臉上透著幸福的光澤。
這些雖然不是實實在在的利益。
卻是實實在在的滿足感。
顱內高潮，很爽的。
出身底層的少年，很少很少會獲得這種滿足和幸福。
而為了守住這份幸福，為了讓自己持續不斷的收獲前所未有的滿足感。
他們不得不繼續努力工作，繼續努力讓自己變得強大而成熟。
這也是駱一航更喜歡用各種福利，而非直接發錢作為獎勵的原因。
哪怕福利其實花的錢更多一點。
同時，現在的時間非常好。
從告知，到出行，還有一段辦手續的時間。
這段時間嘛……
嘿嘿，驢子們，行動起來吧。
——
之後。
駱一航又把羅宏誌和羅慶財叫到辦公室。
“宣布一件事，近幾個月羅少安表現的不錯，公司決定給他獎勵，全家出國遊以及一萬塊獎金。可以鼓掌了。”
啪啪啪啪~~
羅宏誌和羅慶財滿臉歡喜為羅少安鼓掌，羅慶財還高興的嗷嗷叫，比他自己拿獎勵了還興奮。
駱一航就靜靜的看著，看著他們倆真心的為朋友高興，沒有露出嫉妒的神色。
駱一航就也感到高興。
誰不希望自己的員工都是重情重義的好人呢。
單純的兒時友情最好不要因為什麼而變質。
挺好。
隨後，駱一航伸手壓了壓，“之後是你們兩個，你們今年入職，工作還不到一年，但是公司還是決定要給你們發年終獎。伱們是選擇提，帶全家出國旅遊，或者一萬塊獎金。”
確認了私人感情，那是感情。
從公司的角度講，還要確立規矩，公平與差異。
公平在之前裝暖氣的時候已經表現過了，那時候羅少安的工作剛剛開始，羅宏誌和羅慶財乾的也不差。
獎勵了一個，另兩個就找了個借口也獎勵了一番。
而現在羅少安的功勞已經跟另兩隻小羅拉開距離，就需要展現出差異。
不光三隻小羅之間有差異，他們三個和剛轉正的三隻小小羅，以及新招的七個還在試用期的新娃子，都有差異。
這也是為了良性競爭。