“不好意思，打擾各位雅興了。”
餘年看向眾人，麵帶歉意的說道：“今天全場咖啡免費。”
說完，在一陣歡呼聲中走出咖啡館。
剛走出門口，總經理車鬆楠快步跑來，“老板，您來了？”
“嗯。”
餘年腳步不停的說道：“去辦公室說。”
來到辦公室，餘年在老板椅上坐了下來，沉聲說道：“大堂經理猜霸己經被我開除！客房部經理扣三個月工資！你怎麼看？”
“我覺得老板做的對。”
車鬆楠戰戰兢兢的說道：“出這麼大的事情，給會館造成了惡劣影響，這是我管理上的疏忽，我也願意認罰。”
“念在你是剛來，我不跟你計較。”
餘年說道：“你作為會館總經理，我給你生殺大權，對會館上下管理層進行清洗削減，誰若是不行，就立即開除，而且……”
說到這兒，餘年身體後傾，靠在椅背上，一針見血的說道：“會館人員臃腫，很多職位完全可以撤銷，例如大堂經理，咱們又不是飯店，要什麼大堂經理？這個職位以後不要了，就目前的領導職位，對半砍，普通員工砍掉三分之一。”
“老板，其實人員臃腫的事情我早就意識到，隻是您剛上任，我不知道您的態度，就沒說。”
車鬆楠認真的解釋道。
“我不需要事後諸葛亮。”
餘年寒聲道：“你是總經理，你不能發光發熱，事事都需要我這個當老板的親自來，就說明你沒用，那我會換掉你，這道理你一個作為總經理的人應該比我更加清楚。”
“是。”
車鬆楠忙不迭的點頭道：“我明白。”
“我看過員工名單。”
餘年有條不紊的說道：“單是員工都高達數百名，每個月的開銷得多大？再看看客戶人數，竟然沒有員工多，這不是在搞笑嗎？而且……”
頓了頓，餘年不悅的說道：“咱們這麼大的會館，居然沒有公關部，難道坐等客戶上門？”
“我立刻設立公關部，對會館品牌進行經營和銷售會員卡。”
車鬆楠詫異的看了餘年一眼，心裡第一次被震驚，沒想到餘年一個不到二十歲小男孩，竟然知道設立公關部，這完全顛覆了她對眼前這位老板的認知。
“嗯。”
餘年點點頭，說道：“會館改革計劃書寫的怎麼樣了？”
“正在寫。”
車鬆楠說道：“這幾天會寫好，到時候您閱覽。”
“好，這事兒你抓緊。對了……”
餘年說到這兒，問道：“財務賬戶還剩多少錢？”
“剩餘9萬。”
車鬆楠歎了口氣，說道：“根據以往來看，咱們會館每個月最起碼要支出五萬塊運營成本，目前賬戶上的錢己經無法支撐兩個月。”
“這麼說，這麼大的會館，每個月連五萬塊錢都沒有賺到？”
餘年目瞪口呆、瞠目結舌。
單是中南財大門口的一家利婉超市每個月都有兩千左右的收入，可比利婉超市數十倍之大的嵐圖會館，每個月竟然連五萬塊錢收益都沒有，這簡首顛覆了餘年的三觀，刷新了餘年的認知。
“沒有。”
車鬆楠說道：“咱們員工工資占據到了一半開銷，其他的都是各個場館的維護費用，再加上會員也就百十人，所以自然是虧本狀態。”
“行吧，我明白了。”
餘年說道：“回頭我會往財務賬戶彙入二十萬，作為運營成本開支。記住，員工一定要削減，會館改革勢在必行！”
打心底裡說，餘年不相信，占地數千平的高端會館，每個月的收益會低於十萬。