【育才教培公司涉嫌非法開除員工、強製加班且拒不支付加班費，並涉嫌造假學曆等被提起訴訟。
原告韋安雅依法對育才教培公司向我院提起訴訟。
請育才教培公司在本院傳票發出的48小時內確認收到，並在4月28日到本院進行開庭。】
簡單粗暴的法院傳票發出去後，韋安雅終於感覺好受了些。
“王律師，顧律師，接下來我要怎麼做？開庭以後，我要怎麼說？”
王雅潔拿出一份文件交給韋安雅：
“韋小姐，這是我整理好的流程，上麵有你該說的話，你這兩天把這份流程看好，並且記住自己該說的話就行，剩下的一切交給我跟顧律師就好。”
韋安雅打開文件看了下，心裡安心不少。
“王律師，顧律師，這個案子我能贏嗎？”
“放心好了，這是必贏的案子。”
這下，韋安雅算是徹底有了底。
4月28號這天上午九點，京城光明區法院正式開庭。
原本，育才教培公司的負責人在法庭上一臉不屑且有些戲謔的看著韋安雅。
但是，在輪到韋安雅拿出證據的環節時，王雅潔一項一項的將育才教培公司的罪行證明拿出來後，育才教培公司的負責人臉色瞬間變了。
這些證據，韋安雅這邊是怎麼可能拿到的？
王雅潔與顧誠跟韋安雅見麵以後，了解了情況，就立馬動身前往育才教培公司附近調查並收集證據。
他們還偽裝成求職人員進去應聘。
由於兩人被法務能力卡賦予了超強的法務能力，因此，在兩人無解的邏輯思維下，一步步誘導著育才教培公司的人事主管說出了育才教培公司的黑料。
這些黑料包括如何壓榨員工的勞動力，如何獲得廉價勞動力，如何偽造學曆，如何威脅誘騙學員等。
這些黑料，就是韋安雅需要的證據。
如今，育才教培公司的負責人看到視頻證據後，臉上頓時冒出冷汗。
在充足的證據下，法院當場宣判結果。
凍結育才教培公司的一切資金，並移交警方配合接受後續的一切調查。
總之，4月29號晚上，韋安雅給李默打來電話感謝。
“謝謝你，李默，我的案子已經解決了，而且在你派來的律師幫助下，我還拿到了二十多萬的賠償費。”
“案子解決了就好，你接下來有什麼打算？是繼續工作呢還是……”
“當然是繼續工作了，我的家庭條件不允許我有點錢就躺平，所以，接下來，我會繼續找工作。”
李默想起韋安雅大學學的專業是工商管理類，因此，他直接開口：
“韋安雅，我在我們升龍村開了個飲料公司，目前公司缺一個總經理，你要不要來當這個總經理？”
韋安雅聽完李默這話，有些驚訝的瞪大眼睛。
“你…你之前不是說，你在升龍村種蔬菜嗎？怎麼又開了個飲料公司？”
“怎麼，我開著玩玩不行嗎？”
韋安雅：……6！
“行，你任性，但我還是要問一下，我去你的飲料公司工作，工資是多少？”
“我的公司的總經理，初始工資都是一個月五萬，當然，後續工資會漲的，五險一金，各種過節福利什麼的都有。”
韋安雅聽完李默開出的條件，咽了口口水。
下一秒，韋安雅有些疑惑的問李默：“一個月五萬的工資？你該不會是想包養我吧！”
李默：……
啊？
這……
不是，我給你一個月開五萬的工資，那是因為我的公司裡的所有總經理剛開始都是這個工資標準。