如果集團不及時調整戰略眼光做出應對，遲早會被官方處罰。
國民級大集團一旦被官方處罰，那動輒都是幾億十幾億起步。
然而沒想到的是，她今天剛把戰略和思量說出來，便遭到各部門老大排擠甚至是嘲諷。
更彆說在看到陳玄那幾近苛刻的簽約要求，他們更是當著薑青的麵冷嘲熱諷。
“S級簽約合同，每年都是1000萬固定支出，不讓要求直播時長，開什麼國際玩笑？”
“就是！第一條如果不算離譜，那第二條就是絕對的不可理喻了！”
“不參加任何形式的商業廣告，不參加任何集團的商業的合作，那我們簽他的意義是什麼？”
“還有，他這個第三條簽約要求，最後是無拘無束，如果跟他簽約之後他天天玩消失，我們是否還要每年支出巨額簽約費？”
各大部門經理紛紛一條一條的剖析利弊，而後反問發起此次會議的主事人薑青。
薑青隻是冷笑沒有回答，因為按照她的商業戰略眼光，即便說出心中的想法，換來的也是冷嘲熱諷，所以完全沒必要解釋什麼，畢竟這幾個人中大多都是隻看當下業績數據的。
卻沒想到的是，在眾多老大見一向強勢的薑青不說話，都以為自己終於能找到理由扳一局時。
薑青卻口出狂言，“你們也不用這麼陰陽怪氣，我薑青入職直播區域鏈一年不到，成績如何？你們能做到嗎？”
薑青這話一說，在座的各部門老大都不說話了，那主打一個不知聲。
薑青不解氣又道，“如果誰覺得誰能勝任我的工作，或者比我做的更優秀，讓公司持續盈利，甚至是長久盈利，可以來，我薑青主動找董事長辭職。”
此言一出，會議室的空氣都有些壓抑了，在場的各部門經理都知道薑青乃是上頭最看重的骨乾之一。