這時，眾人的聲音才稍稍安靜了下來，卿飛虹就道：“今天，要討論的議題，主要是年度考核問題，但是這裡麵，又分為兩個層麵，一個是鎮黨委對我們乾部的，另一個是區裡對我們鎮上的。我們一個個地來。
先是鎮黨委對中層以下乾部的年度考核，先由組織委員黃立克同誌向大家作一下說明。”
黃立克接話說了一句“好”，然後就開始說明情況。橋碼鎮共有機關乾部115人，其中公務員48人，事業人員67人，這次會議主要是要確定“優秀”等次和“不稱職、不合格”的等次。其中，“優秀”等次控製在15%左右，“不稱職、不合格”等次沒有設定指標，視考核結果而定。
說明完之後，黃立克就吩咐工作人員說：“發一下名單。”於是，工作人員忙起來，將一份表格從卿飛虹開始，發給了11位鎮黨委班子成員。黃立克說：“各位委員，這份名單上，公務員‘優秀’一共8人，事業人員‘優秀’一共10人，沒有‘不稱職’和‘不合格’的情況。”
在機關乾部年度考核中，“不稱職”用在公務員上，“不合格”用在事業人員上。黃立克繼續說明道，“這個結果，主要是根據領導打分和民主測評綜合得來的，我們組織辦的工作主要是彙總和把關。我就說明這些。”
卿飛虹接過話頭說：“對乾部個人的考核，可以說是一個指揮棒，不僅是一個組織和群眾的評價，還關係到每個人的年終獎，具有很大的激勵和鞭策作用。所以，請各條線的領導要核對好、討論好，也確保好，今天會議上定下來之後，接下去人事、財務上就要去執行了。所以，大家再仔細看看，有什麼問題就及時提出來！”
這時候，宣傳委員劉平的目光，從名單的上方往下溜，本來他打算就這麼掃一眼也就算了。反正之前想要將陸軒評為“不稱職”，這個願望恐怕一時半會實現不了。
但是，沒想到在名單的末尾，赫然看到了“陸軒”這個名字，更讓他難以接受的是，後麵跟著“優秀”這個評價！
劉平馬上抬起頭來，看向鎮長羅剛。這時候，羅剛也已經注意到了，也正朝他看過來，並且抬了抬下巴，示意他有什麼話可以說。劉平點了下頭，馬上轉向了組織委員黃立克：“黃委員，是不是搞錯了？”
組織委員黃立克抬起頭來，他心裡有數，劉平指的應該是陸軒的“優秀”，但他臉上還是故作茫然地問道：“劉委員，哪個地方搞錯了？”
“這個，陸軒！”劉平拿起名單，點著“陸軒”這個名字，道：“他，憑什麼優秀啊？他之前，是要給‘不稱職’的，你們組織辦不讓。這會兒倒好，還要給他‘優秀’！這是不是有點過分啊？黃委員，我現在是真的有點懷疑，你是不是在袒護他啊？！”
問完，劉平又看向了卿飛虹，雖然沒有質問卿飛虹，但他的眼神，等於在說，這個事情和卿飛虹也有關係！如今的劉平，有些肆無忌憚。因為剛才關於抽不抽煙的問題，卿飛虹讓陳龍海提出來，就遭到徐文才和他的反對，之後便偃旗息鼓了。這讓劉平覺得，卿飛虹不敢和他們鬥。
“要袒護，也該是劉委員你袒護才對啊！”黃立克反駁道，“陸軒，是你宣傳線上的乾事，不是我組織線上的人。我怎麼會袒護他呢？”
一般來說，分管領導都會袒護自己條線上的人，像劉平這樣要整自己條線上的乾部，實在少有。但是，劉平要給陸軒“不稱職”的事情，現在已經鬨得鎮上皆知，這讓人也覺得劉平這樣的領導人品有問題，以後大家都不敢在他下麵乾活了！
劉平卻道：“我才不會袒護他，陸軒工作不到位，我是建議要給他不稱職的！”黃立克道：“劉委員，關於陸軒考核的事情，上次卿書記就給大家指出了，文件明確規定，陸軒是‘全脫產’駐村，考核不在鎮上，而是和村乾部一起考核！”
“就算和村乾部一起考核，也不見得他就能拿到優秀！”宣傳委員劉平大聲道，“鎮上的活兒都不乾的人，在村裡就能乾得好？打死我也不相信！”
政法書記徐文才和劉平是一夥的，也補刀道：“我也不看好陸軒這個人，劉委員交代的工作都乾不好，在村裡他能乾好？！”
鎮長羅剛看到徐文才幫劉平出擊，也就點點頭，坐在上麵觀望。
黃立克一人對兩人，但他還是比較堅定的，隻有跟著卿飛虹才能彎道超車，於是就道：“劉委員、徐書記，不看好陸軒，應該有你們的道理。但是，我們組織條線上，給陸軒這個‘優秀’，也絕對不是隨心所欲的！我們有三個方麵的根據。”
卿飛虹剛才見劉平、徐文才聯手否決陸軒的“優秀”評定，心裡還是稍稍地有些擔憂，要是沒有頗具說服力的證明材料，這個事情，恐怕真的會有點懸！這會兒，聽到黃立克說有“三個方麵的根據”，她眼睛微微一亮，也很想知道，黃立克能拿出什麼“根據”來。