好在因為跑得急，許半夏倒是沒怎麼聽到。
“老頭子，你這是怎麼啦？”
見自己老頭子心情不好，竟然衝著夏夏她們冷哼，不明所以的王翠芬不解的問道。
……
縣委大院許和平的辦公室裡，他幾度拿起電話，挑撥了一串電話號碼，但是到最後卻是遲疑得沒有撥通過去。
今天有市裡下來的趙副市主持的，有關舊廠改製相關問題的常務會圓滿成功了，敲定了相關的改製問題。
同時，也是在常務會上，敲定了一批人事調動！
這次舊廠人事調動，是改製前的一次大手術，所以可謂是大動作。
因為改製需要，廠老書記可以走退休程序了，廠長更是被調走，去了縣裡另外一個大廠，繼續擔任廠長，算是平調。
而繼任廠書記的，是舊廠五大副廠長排名最後，資質最低的李副廠長，廠長則有主管業務的王副廠長升任。
當然，這些舊廠的人事調動，雖然是趙副市在會上，直接通報通氣的，但是作為縣裡主管工業的副縣，許和平其實早就有所了解。
所以，對於同樣是舊廠五大副廠之一，更是舊廠資曆最老，呼聲最高的何學民，沒有升上去，倒並沒有什麼意外。
畢竟，在市重點試行改製項目麵前，什麼資曆，呼聲，技術之類的，全部都得靠邊站。
試行改製，就是在求變，就是在求活！
一根筋老思想，喜歡擺資曆，不懂得變通的何學民，被靠邊站其實是意料之中的事情。
畢竟自從啟動試行程序，先後開過不少會，其中也提到過不少次數的人事調動議桉，何學民壓根就沒有一次，在會上被點名過。
就壓根沒有出現在市領導的名單上。
許和平倒是可以在會上，幫他這個師兄提一句，但是想到他家二小子的背信棄義，甩了他寶貝女兒，害得他老許家顏麵掃地。
想想這股惡氣，許和平不是聖人，就不可能幫他何學民說一句好話。
再說！
何學民他也是擺臭架子啊！
自從去年翻臉之後，同樣沒有跟他有半點聯係。
即便這次舊廠改製，廠書記退休換屆的關鍵時期，他那個師兄何學民就是不低頭！
但凡他何學民給他許和平稍微放下一點點架子，讓他許和平有個台階下，他也不至於賭氣在常務會上，不跟他何學民說一句話。
沒有！
至始至終，自視清高自恃資曆老的何學民，就懶得或者是壓根不屑，跟他這個在縣裡主管工業的師弟，哪怕是打一聲招呼。
所以，你清高你不屑你了不起啊！
到最後呢？！
彆說被提拔繼任廠書記了，就是一個廠長都沒有他何學民的份。
當然，如果僅僅是這樣，何學民沒有跟他預料中的，沒有升上去，許和平也不會坐在辦公桌前，遲疑不決的要不要給何學民打這個電話。
是的，坐在辦公桌前遲疑不決，撥了一遍又一遍卻是沒敢撥通的電話，就是何學民廠裡辦公室的電話。
至於為什麼讓一直也在賭氣的許和平，今天如此遲疑不決，想要率先低頭打這一通電話，還得是剛剛結束的常務會補充會議！
補充會議是針對舊廠改製之後，一係列的工作該怎麼開展？
會議的主要內容，其實是精簡，通俗一點就是裁員下崗，去其糟粕留其精華。
八九千人的大廠啊！
這一下子要直接裁掉四五千的工人，而且這還是才剛開始第一批。
可以想象，這一刀下去到底有多狠？
他們上麵，肯定要謹慎預設好幾種方案，以防突發事件。
而真正讓他們上麵如此謹慎，如此如臨大敵，第一要務就必須要預設好裁員方案的原因，還是資金的短缺。
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本來預設的三百萬下崗職工再就業的安置經費，卻是被直接縮減到了五十萬。
沒錢安置，但改製試行項目絕不能擱淺，必須馬上提上日程，又不得不要下狠刀，所以壓力很大。
一刀不慎，是會出大事的！
所以，為了提前預防這種事情，預防被裁員下崗工人的情緒問題。
在會上，有人提起了一個建議：響鼓必須用猛錘，殺猴儆雞！
何學民這個副廠長的名字，便是第一次出現在會議上，提議裁員從最高層開始，下崗從副廠長何學民開始！
試問廠裡資曆最老，聲望最高的副廠長，為了廠子的未來而顧前大局，第一個表態下崗！
那下麵被下崗的工人，還能有什麼怨言？還能有什麼情緒？
這一招，不可謂不狠辣啊！
赤果果的排除異己，公報私仇泄私憤啊！
可惜，即便會議上，所有人都心知肚明，但也是所有人都覺得，這是個安撫下崗工人情緒的好辦法。
當時，許和平都是懵了！
他也是沒想到，自己那個傲嬌的師兄的名字，第一次出現在這種會議上，竟然是這種方式？
這確實是打了許和平一個措手不及！
讓何學民升不上去，繼續當他的副廠長，這個心裡生著悶氣的許和平，可以睜隻眼閉隻眼。
但是讓何學民做好表率，帶頭下崗？
這個許和平是萬萬不可能接受的！
當場就是在會議上據理力爭，誰下崗也輪不到何學民下崗，否則會寒了舊廠所有職工的心。
可是，上麵下來的趙副市，他非常讚成這個提議。
但也不能這麼直接駁了地方主管工業的副縣，也就帶高帽子，說什麼改製試行麵前，所有的所有都可以犧牲，都必須讓步。
至於這個提議，還是需要征求當事人的態度，便是讓許和平這個主管副縣下去，傳達會議精神的同時，順便做做他的思想工作。
許和平苦笑，知道說是征求，其實不過是走過過程而已。
他也實在無法想象，在廠裡正自信滿滿等著升的何學民，在知道這個提議之後，會不會當場崩潰？
改製麵前，所以的所以都可以犧牲，他何學民能有那個覺悟，做出表率主動內退下崗？
應該會的吧！？
以許和平對他師兄何學民的了解，如果是上麵領導給他做思想工作，何學民肯定會硬著頭皮，心一橫的接受組織安排！
可是，這個思想工作誰去做？
趙副市在會上，竟然點名讓他許和平這個主管工業的副縣，下去給何學民做思想工作！
這不是殺人誅心，是什麼？
在回到辦公室的許和平，幾次想打電話先跟廠裡的何學民通個氣，讓他有個思想準備。
其實也是想暗示何學民，彆那麼一根筋憨橫橫的答應！
隻要他何學民不答應，這個思想工作算是沒做通，隻要他許和平在主管工業的副縣位置上，沒人能動得了他何學民。
同時也是知道！
他許和平一旦代表上麵的提議，去跟何學民做這個思想工作，這就讓本來就不再往來的許何兩家，無異於雪上加霜。
今後，八成就是直接反目成仇，老死不再往來。
“許縣，車子已經安排好了，可以出發了！”
……
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