第57章 寶藏人才(1 / 2)

仕途風雲 阿諸 2664 字 3個月前

張亞傑說:“明天上午我跟對方主管對接。晚上準備拉預算,我還是那句話,借這個機會淘汰一批落後設備,不管這些設備是否真的要買,但前期預算必須要造下來。”

荊濤笑了,張亞傑還是有辦法變通的。

張亞傑走後,荊濤沉浸在即將到賬的一筆可觀收入的喜悅中,這時人力資源中心總監杜敏走了進來。

杜敏,三十七歲,是這次改革唯一麵向社會招聘的人力資源主管。

荊濤的注意力全在月底的工資中,他不等杜敏說話就問道:“各個分中心的績效什麼時候能統計出來?”

杜敏說:“我已經逐個催他們了,必須提前三天給我,否則隻能順延到下月。我來找您是因為一件事。”

“什麼事?”

杜敏將一份人事檔案放在他的麵前,說道:“這段時間,我整理清了所有的人事檔案,我發現我們可能埋沒了一個人,就是她,芮曉楓。”

荊濤看了一眼那份檔案,說道:“你認為怎麼埋沒她了。”

杜敏很專業地說:“我仔細研究了她的從業經曆和獲取的各種獎項,我認為她是一位業務能力和管理能力都很強的人,但她目前從事的卻是一名普通的編發人員,我不了解當初她為什麼沒有報名競聘中層管理者,也不明白我們為什麼忽視了她?”

荊濤說:“你說得沒錯,這個人的業務能力和管理能力的確很強,她最後之所以選擇當了一名普通的編輯,有家裡的實際困難,她外婆身體不好,正是因為這個原因她才從原來的單位辭職,來咱們北方應聘了一名普通編輯,其實開始的時候,她應聘的是頻道總監,可能是後來老人才得的病吧,我知道的就這些。”

杜敏說:“這是我們寶藏人才。”

“那沒有辦法,我們總不能讓她顧此失彼吧。”

杜敏說:“這個人我可以持續跟蹤。”

荊濤說:“以你從業的眼光看,她目前能勝任哪個崗位?”

杜敏看了看,笑笑,低下頭沒說話。

“你的意思是她能勝任我這個角色?”荊濤問道。

杜敏說:“應該是不可估量。”

荊濤知道杜敏給自己留著麵子,他說道:“杜總監,希望你多為咱們發現寶藏人才。”

杜敏說:“我也可以剔除一些價值不大的人才。”

“暫時彆。”荊濤說:“尚書記就曾說過,裁人不是關鍵,更不是目的。”

杜敏說:“我明白,目前我不會建議裁人,但我們每年都應該有淘汰機製。”

荊濤說:“我們這樣的單位,跟純粹的私企不一樣,杜總監要善於合理調配人才,儘量讓每個人都才儘所能,在最合適的崗位發揮更大的作用。”

杜敏說:“人力資源還有一個就是留住人才,如果人才得不到重用,甚至勞酬不匹配,也有可能留不住人才。”

荊濤說:“這就需要你們隨時掌握員工的動向。”

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