“好的，我馬上把張主任的指示傳達給林主播。”
杜敏卻從不稱呼張亞傑為“張台”，因為她入職的時候，張亞傑就是新聞傳媒中心的副主任，凡是稱呼張亞傑為“張台”的人，大部分都是從前電視台和報社的一些老同事。就跟羅炳義剛升為“秘書長”的時候一樣，荊濤還總是稱呼他為“羅主任”。
而盧大勇在升任市委宣傳部長的時候，他卻稱呼荊濤為“荊部長”而不是荊主任，這裡有著一種很微妙的提醒關係，雖然荊濤在新聞傳媒中心乾得風生水起，但你還是宣傳部的副部長，而不單單是新聞傳媒中心的主任，這裡有著兩層鮮明而直接的從屬關係。
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另外，從盧大勇本身來講，這樣稱呼荊濤，也是一種尊重，在高雁雲期間，荊濤副部長的身份是直接被忽視掉的，即便對外介紹荊濤時，也隻是強調了他新聞傳媒中心主任的身份，卻忽視了另外一個身份。從一開始高雁雲就稱呼荊濤為“荊主任”，所以，也帶動和影響了周圍的人對荊濤的稱呼。
高雁雲的小心思顯而易見，宣傳部常務副部長目前駐村，另外一個副部長專心於新聞傳媒中心的工作，宣傳部是她一個人的天下，在荊濤的記憶裡，宣傳部隻開了一次會議，還是他剛到任的時候，後來再無公開會議。
顯然盧大勇不是這樣的，他想把宣傳部打造一個堅強的整體，最大限度地發揮宣傳部的作用，剛上任就召開全市宣傳工作會議，並且將駐村的崔奇祥提前召喚回來。甚至親自跟省報聯係，想打通清陽上稿通道，怎奈，還沒等他的抱負施展開，就因為佳裕礦難瞞報的事而被終止。
所以說，人的任何習慣的養成，都是人格裡固有的定式，難以改變。不然的話，也就沒有“江山易改本性難移”這句話流傳千古了。
人的本性也就是人格的形成，具有一種不易改變的恒定性，不經過脫胎換骨的蛻變是不可能改變的。
此時，在交警隊行政辦公樓前，辛鑫在跟隊長戴進良、政委高誌以及宣傳處科乾事李文握手告彆：“戴隊、高政委，請留步，我回去後即刻安排專門人員來采訪，”。
隨後上了宋超開的車，一路上，不免有些得意洋洋，還哼開了小曲。
宋超問道：“談成了？”
辛鑫說：“有我辛某談不成的事嗎？”
宋超說：“一年多少錢？”
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辛鑫說：“那叫節目協辦費，不叫錢。跟了我這麼長時間怎麼就不長一點見識？你看人家孟海洋，剛跟了姓荊的沒幾天，就出去給市委書記當秘書了，你說你能不能長點出息，多鑽研鑽研業務，多學習學習，我想推薦你都不夠格。”
宋超說：“你也沒推薦我呀？”
“我怎麼沒推薦你？我不是推薦你當了報社廣告部主任了嗎？本來想繼續推薦你當媒體中心的廣告部主任，誰知最後沒有單獨設立廣告部，推薦你當部門總監副總監，你夠格嗎？新聞業務一點都不懂，你看那個姓荊的，不懂新聞人家卻報了中傳在職研究生班，天天線上線下地學習，你就不能學學嗎？”
“我學過，董豔寧給我我的書，我連十頁都沒看，一篇二三百字的新聞稿子，居然有那麼多的講究，我真不行，真不是那塊料。”
“在新聞單位不學新聞你還能乾什麼？”
宋超說：“不是還有好多不寫稿子的部門嗎？”
“是啊，要不是這個理由，你恐怕早就失業了。是我極力保住你，把你推薦到三產公司……”