軋鋼廠幾乎所有人都知道何雨柱是楊廠長的人。
聽到李主任要在廠部會議上討論如何處分何雨柱，好多人看向楊廠長的目光都充滿了戲謔。
想看看楊廠長會不會給何雨柱說話，保何雨柱。
同時也想看看李主任怎麼借何雨柱來挑釁楊廠長在軋鋼廠的威信。
楊廠長一眼就看出會議室這幫人的小心思，但他並沒有馬上接話。
因為最先開口的人往往都會在接下來談判中喪失主動權。
考慮了一下反問：“何雨柱隸屬於後勤處……屬於李主任的兵……”
“李主任覺得應該怎麼處分他！”
“開除……”
李主任脫口回答，直接給了一個最重的處分。
隻有獅子大開口，自己才能在接下來討價還價中獲得一個好收獲，讓楊廠長付出更多代價。
“咱們軋鋼廠是國家企業，絕不允許這種犯了錯誤的人存在。”
楊廠長聽完就急了。
萬一何雨柱真被開除，那自己答應聾老太太的許諾就完成不了。
以聾老太太那種人的行事作風，今後肯定會繼續纏著自己。
為了甩掉這個包袱，楊廠長今天說啥都要保住何雨柱，當場反對！
“開除太過了……不能一點兒改正錯誤的機會都不給人家……”
“而且何雨柱是在家裡犯的錯，街道已經處分了，廠裡稍微懲罰一下，讓何雨柱知錯就改就行了，完沒必要給這麼嚴重處分！”
“我還聽說何雨柱被街道處分是被人冤枉的，這種情況下我們更要給人家改過自新機會！”
楊廠長說完後會議室好多人都露出一副讚同表情。
畢竟是人都會犯錯。
要是因為一件小事兒就把人給開除軋鋼廠。
萬一將來自己犯了錯，是不是也要被開除軋鋼廠？
楊廠長很聰明，竟然把何雨柱犯錯這件事兒關係到上議室每個人的切身利益，以尋求他們支持。
效果非常好。
不僅楊廠長一係的人站出來表示支持，很多在廠裡屬於中立一派的乾部也紛紛站出來表示支持。
楊廠長很滿意這個結果，隨即露出一副挑釁表情看著李主任，逼他就範，低頭。
李主任一點兒也不著急，用自己儘可能平靜語氣反問。
“廠長……”
“你知道何雨柱犯了什麼錯嗎？”
“如果是一般的小錯，確實可以給他一個改正機會。”
“但他犯下的這個錯就我本人而言，很難原諒他的。”
楊廠長覺得李主任在混淆視聽，故意誇大何雨柱犯下的錯，爭取支持者。
同時也覺得李主任黔驢技窮了。
當即打斷：“就勞改半個月，能犯下什麼大錯……”
“李主任……”
“你也太危言聳聽了！”
李主任再次露出一副嚴肅表情回答：“廠長……”
“雖然街道給何雨柱的處罰隻有勞改半個月，但他犯的事兒確實不小！”…。。
“要是報公安，吃槍子都有可能！”