“萬一每個季度都是一個人，那該怎麼辦呢？”
“這樣的方法真的可行嗎？”
童秀麗剛說完一下子給他們五十元的獎金，底下的人就差開鍋了，似乎是非常不理解為什麼會是這樣的結果。
“麵對你們的疑問，我可以一個一個的解答，他的確是五十元的獎金，每個季度都評選，還有萬一那個季度都是一個人，那該怎麼辦呢？
這還能怎麼辦，自己努力呀，爭取讓那個人不一直做第一呀，你們每個人好好的努力不就行了嗎？
當然了，我是看數據說話的，你們不可能會做假的，這種方法為什麼不可行呢？既調動你們的勞動性，又能夠讓我們的配送服務變得更好，這為什麼不可信？”
童秀麗笑著解答了他們的問題，做出這樣的決定一來，她都能想到這群人問的問題。
沒有什麼東西是可以不勞而獲的，竟然還想得到這麼高的獎金，那麼就好好的努力把所有的評價都弄成好評。
這樣一來，他們店裡的名聲也就會越來越大了，以後名聲越來越大了，那麼他們的工資豈不是越來越高了？
這樣的道理其實挺簡單的，就是不知道這群人能不能夠想的明白，如果能夠他們想明白了，那麼當然是很好的。
但是這麼明麵的東西，她不可能都說出來得靠他們自己去捂一下，聰明的那些人可能就已經明白了他的意思，而比較愚笨的那些人就沒有辦法了。
“你們應該沒有什麼疑問了吧？沒有什麼疑問了之後，那麼就歡迎我們這一個季度的第一名，張小明，
他既是這個季度配送率最好的哪一個，也是好評率最高的哪一個，你們都看到了統計出來的數據應該也不會有疑問了。”
童秀麗說著，把紅包遞給了第一名。
說實話她還是挺喜歡地麵這個小夥子的，畢竟他做的事情都是非常的認真，而且光這個好評率他就非常看重這個人。
剛來的時候，張小明做的事情並不是特彆的明顯，而且他們的小組長也不是他，但是他能夠做出這樣的成績來，確實是讓人挺放心的。
“黃琦組長啊，接下來的這段時間也要辛苦你了，你也要好好的做下去，爭取下一個季度拿個第一回來，
我知道你們在這裡做事特彆的累，每天都需要配送大量的訂單，所以說我會酌情的給你們派工資的，隻要你們能夠好好的做下去，
好了，今天的會議就到此為止吧，希望下個季度你們能夠讓我看到更好的你們。”
童秀麗看著已經挺認真的這群人，語重心長的說道。
其實他們自從第一個月覺得很累，而且沒賺到多少錢以後，後來的這兩個月已經適應了不少了。
他們之間的抱怨也少了很多，每個人都拿到了不少的工資，雖然還是有的多，有的少。
但是相比較切剛開始的那個頹廢的模樣，他們已經算是很好了，已經慢慢回到了剛得知自己能夠在這裡工作的時候的樣子。
這也是童秀麗想要看到的結果，畢竟誰不想要看到自己店鋪越來越好，越來越盛大呢？