跟楊進步在會議室聊了一會，王飛大概了解了，這位楊進步同誌，有原則有底線，做事認真細致，於是王飛也就直說了。
“進步同誌，我們這個科還有四名秘書，三名行動人員要招，組織上是說你去招人，但是這九科是圍繞我的身份在開展工作的，我希望招人的最終選擇權在我，這一點希望你能理解，九科跟你之前工作的二科不同。”
楊進步沒有接話，隻是靜靜地聽著，王飛後麵的要求。
王飛也是看過楊進步的檔案的，知道他擅長什麼：“九科前期的任務是發展下線，現在港島的歌星紅葉是我們科的人。我們的這個發展下線，跟其他的不同，不是一般的途徑，主動接觸或被動接觸，去發展，而是通過紅葉的影響力，去發現和搜尋有價值的目標，去發展下線。”
“我的計劃是這樣，最近紅葉會發兩首新歌，再火一把之後，港樂娛樂的電影也拍好了，我會把紅葉的新歌拍一段電影片段，放在電影後麵，當彩蛋。然後安排紅葉去東南亞巡演，趁機發展下線。”
楊進步聽得發懵，什麼港樂娛樂的電影，發什麼新歌，我都不知道啊，還有什麼叫彩蛋？聽不明白啊。他這會也不敢露怯，說自己什麼都不懂，那不行，等進了科裡之後，拿資料看一看應該就明白了。
“你聽了這一段的工作內容後，應該也就知道了，招人要招什麼人，秘書組最少要有一個懂流行文化的，有新思想的，如果能懂策劃演出的就最好了，而行動組不需要有多厲害的跟蹤監聽能力，但是要有足夠的危險意識，要有為戰友擋子彈的覺悟，必要的時候要能為紅葉擋槍。”
“去東南亞巡演，肯定會遇上各種流氓幫派，甚至無法無天的大亨，我們要保證紅葉完好無損地巡演歸來，當然去巡演還會有一些保安人員一起去，但行動組要能掌控或者能處理一些危機。”
楊進步這下明白了，前期行動組就是個保鏢，而秘書組就是策劃組織工作，這工作說簡單也簡單，但說難也難。
“行，科長，我明白了，今天下午我就去學校挑人，挑好人，拿資料給你審批。對了科長，你說的這個港樂娛樂跟紅葉，具體是個什麼情況，有沒有資料？我先熟悉一下。”
“這紅葉是四科的人，剛轉過來的，一會你跟我去四科，拿資料，對了，我們科的人我隻會跟你見麵，其他人我是不會露麵的，招好人之後，我會跟他們電話溝通，注意保密。另外暫時不能告訴行動組的人，紅葉的身份，秘書組也隻有組長能知道紅葉的身份。”
楊進步想到王飛的身份，也明白了，馬上答道：“是，我一會就定下來保密條例。”
兩人到了四科，拿到了一疊資料，一個是港樂娛樂的資料，這是紅葉所在的電影公司，一個是港康中醫院及百姓大藥房的資料，暫時對九科其他人開放的就是這些資料。
“嗯，到了港島，你的身份是港康中醫院董事長秘書處的秘書長，也就是我的秘書，平常會有一個保鏢跟著你，另外你的活動區域最好就在中醫院和百姓大藥房。秘書組就放在秘書處和港樂娛樂的董事長辦公室任職，行動組兩人放在港樂，一人給紅葉當司機，一人給紅葉當助理，一人跟在你身邊當司機。”