回到雙河後，祁同偉馬不停蹄地前往各個工地，他要親自為大家鼓勁。
看到大家齊心協力，工程進展順利，他感到十分欣慰。
工程進度之快令人欣喜，預計再過兩個月就能竣工，恰好趕在秋收之前完成，不耽誤秋收。
每到一個工地，祁同偉都會向工人們強調工程質量和施工安全的重要性，並感謝他們的付出。
然後給大家講點心靈雞湯，一眾村民聽的是熱血沸騰，對未來美好生活也是無限憧憬。
接著，祁同偉來到了兩家鄉鎮企業，同樣帶來了好消息，發展喜人。
這些企業的成功轉型讓他深刻認識到，企業運營必須遵循市場規律，而不是簡單套用政府的管理方式。
以這兩家工廠為例，他們並沒有改變設備或場地，但僅僅通過更換廠長，就讓整個企業煥然一新。
雖說因為時間較短，尚未扭虧為盈，但形勢卻一片大好。
這種變化讓人驚歎不已，也證明了正確的領導對於企業發展的關鍵作用。
對於兩家企業的發展，祁同偉並未過多乾預，說起經濟大勢他還能來幾句，但要是涉及到具體經營，就不是其所長了。
祁同偉有自知之明，也知道自己的職責，並不是發展經營具體企業，而是做好發展規劃，學會選人丶用人。
帶著欣喜回到鎮政府，祁同偉開始謀劃思考下一步的發展綱要。
雙河發展不起來，並不是地理環境的問題，而是曆任領導水平缺乏。
嚴格說起來，雙河其實是一個得天獨厚之地。
雖然人均耕地麵積僅僅0.87畝，又因為內澇等災害的影響，收成有限。
<adpos="middle"></ad>但地理位置確實優越，素有“四市通衢丶漢上咽喉”之稱，具有成為工業重鎮丶商貿中心的潛力。
隻不過這些都需要一點點的去完成。
交通解決之後，接下來的幾年必須解決的就是內澇問題，最起碼要保證1998年大洪水影響不到這裡。
就在祁同偉思考之時，接到了黃教授的電話。
他們一行人後天下午到雙河，不僅僅帶著省農行的師兄，還有水利丶農業丶交通三個部門的一些處室領導。
雖然來的都是一些處級領導，但他們都掌握著一定的實權，手頭上都有一些項目，要是能從他們手裡拿下一些項目，對雙河來說，絕對是一次千載難逢的發展良機。
感謝過黃教授之後，祁同偉撥通了周桂春的電話，將消息如實相告。
“同偉，這絕對是一個絕佳的機會，不僅對雙河就是大北湖縣來說都是一個好消息。對了，你有沒有把消息通知給李縣長。”周桂春問道。
“還沒有，您有什麽指示？”祁同偉問道。
周桂春滿意的點點頭，不枉自己提拔他一場，知道先向誰彙報，“同偉，你這點非常不好，一些政府上的問題和事務，要多向李縣長彙報。
一會你親自找李縣長彙報，彙報完之後到我這裡來一趟，我有事和你交代。”
祁同偉應了一聲，然後掛斷電話，又打給了李娜。
“李縣長您好，我是祁同偉，您現在有沒有時間，我想找您彙報一下工作。”祁同偉的態度很誠懇，並沒有因為周桂春的關係就不把李娜放在眼裡。
有道是寧得罪小人也莫得罪女人，真要讓她給記恨上了，恐怕是一件大麻煩。
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