第123章 人才抽獎,特級大佬(1 / 2)

“終於來了!”

蘇白頗為激動的看著係統。

原本係統獎勵的是額外抽取人才的機會。

而現在,這個獎勵已經變成每月可抽取一次……

這可是人才啊!

有了這玩意,還需要擔心自己的產業發展受到掣肘嗎?

還需要擔心各種技術會泄露嗎?

“小李!”

已經回到總部辦公室的蘇白吩咐了一聲秘書處:“接下來幾個小時內,任何人都不許打擾我!”

蘇白並沒有貿然抽獎,而是繼續研究起新出現的抽獎界麵。

和其他抽獎一樣。

人才抽獎也同樣分為普通、中級、高級和特級,所消耗的情緒值也同樣是一千、一萬、十萬和百萬。

230萬情緒值,可以來兩發特級抽獎,三發高級抽獎!

“再等一等!”

蘇白看著依舊在上漲的情緒值,按捺住想要抽獎的心思。

這可是每月一次的機會,那不得好好把握?

畢竟……

特級抽獎和高級抽獎的差距簡直如雲泥之彆!

這一等,便足足是四五個小時。

而這點時間內,情緒值也早已經衝破了500萬大關……可惜增長速度明顯放緩了!

“560萬!倒也足夠了!”

蘇白目光微閃,毫不猶豫開口:“係統,來個特級五連抽,高級五連抽,中級十連抽!”

“嘀!已檢測到宿主名下產業,將自動適配人才!”

“恭喜宿主,獲得特級航空航天專家……”

“公司宿主,獲得特級情報人員。”

“恭喜宿主,獲得特級……”

足足二十條信息,在係統內不斷浮現。

五個特級人才,分彆為航空航天、情報、汽車、鋼鐵和藥物研究。

而五個高級人才,則分彆為行政助理、司機、廚師、管家和財產管理方麵的人才……

十個中級人才,則多為各種技工等特殊工種。

不得不說。

這次抽獎涵蓋的方向極為全麵,也瞬間解決了蘇白麵臨的問題。

比如說五個特級人才,完全可以無縫銜接管理蘇白名下的相關產業……

而高級人才,則可以讓蘇白完美避開生活中的煩惱……畢竟每天考慮吃什麼,屬實是有點難為選擇困難症了!

那十個中級人才,也全都是集團下各大產業急需的!

“真不錯啊!”

辦公室內,蘇白忍不住感慨萬千。

好一陣子,他才忽然想起來:“不對啊!係統也沒說怎麼發放獎勵……總不能讓老子一個一個去找吧?”

話音剛落。

電話便忽然響起。

看到時陳修文的電話,蘇白若有所思的接通。

“蘇總!”

陳修文的聲音帶著幾分愧疚:“很抱歉打擾您,不過……這件事恐怕隻有您才能決定了!”

“剛剛安全局在機場那邊攔到了幾個人,說是您專門請回來的人才!”

“我看到他們的履曆似乎都挺嚇人,所以……”

“沒錯!”

蘇白頓時樂了:“是我請的,待會我跟安全局那邊說一聲!”

“算了,待會你親自去接一下他們!”

“好嘞!”

陳修文也不在多問,直接答應下來。

半個小時後,烏泱泱的一群人被陳修文帶到了總部頂樓。

蘇白的會客廳本來挺大的,可此刻竟然顯得不夠用了!

“蘇先生!”

一群人中最為顯眼的老者快步上前,麵帶激動道:“我們可算是找到您了!”

“從今天開始,我們的命就是您的,不管您讓我們做什麼,我們這些人都願意!”

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