司凜回到自已的辦公室後，王東做好了一杯咖啡遞給了司凜。
“凜總，你怎麼了？”
王東看到司凜的表情有些奇怪。
“我沒事。”
“我剛才去看了一下大江他們的狀態，不得不說確實很好。”
“他們明明都是沒有任何經商經驗的人，但是你不感覺他們適應的非常好嗎？”
“現在開會的時候，他們大部分都能聽懂了。”
“我剛才站在辦公區看著他們工作，一份合同他們都能迅速的找到重點是什麼，是不是合理。”
“而且不合理的地方他們能討論出合理的方案。”
“他們做表格的時候，已經能完全掌握快捷鍵，而且錄入係統的速度一點不比咱們的秘書團慢。”
“跟咱們的秘書團不一樣的是，他們選擇的解決方案都是很新穎的。”
“怎麼說呢？咱們的團隊拿的是以往的經驗在解決事情，說好聽的叫穩重，說不好聽的叫墨守成規。”
“但是他們不一樣，他們提出的方案看似都不靠譜，但是我仔細的想了一下，最後的結果是沒有問題的。”
“換句話說，如果放他們出去跟競爭對手搶活，他們的角度和思路是可以打對方一個措手不及的。”
司凜把自已看到的、聽到的講給了王東。
“凜總，其實大江他們的缺點就隻是沒有經驗。”
“他們從一開始的小白到現在甚至能獨立處理文件，才用了不過半年的時間。”
“他們跟咱們不同的是，他們的頭腦確實活泛，看問題的角度不一樣，而且他們更喜歡走偏門。”
“把這些人放出去談判的話，的確會有意想不到的收獲。”
“他們的學習能力也確實強，要是在年輕幾歲就做咱們這一行，估計早就做出名堂了。”
王東點了點頭，江圖他們的工作態度他們都是看在眼裡的。
無論是一開始什麼都不懂還是現在已經入門了，他們的態度一直都很端正。
不會的地方會主動請教司凜團隊的人，而且還會自已查閱資料研究相關的內容。
“一開始董事會沒人理解我為什麼會同意我哥帶著他的隊員們組建這個副總裁團隊。”
“其實現在想想，這個決定確實太冒險了。”
“他們這群人，什麼都不會什麼都不懂，全靠一腔熱血、超強的學習能力和他們的團隊精神組建起了團隊。”
“但是結果的確出乎了意料。”
“我原本最壞的打算就是我哥這個團隊實在做不起來的時候，會重新把之前給他挑選的人安排過去。”
“我以前以為這幫人都是一時熱血，或者是我哥隻為了圓自已一個夢或者是承諾。”
“沒想到啊，他們真的做起來了！”