下午時分，安江便乘坐市委辦的車輛趕往市委黨校進行調研視察。
安江抵達黨校後，倒是沒為了籠絡人心，搞什麼禮賢下士，大秀親民作風的態度，而是聽取了工作彙報後，便在禮堂內召開了工作會議。
會上，安江責令市黨校加強黨員乾部在黨校學習培訓期間加強日常管理，嚴抓黨校學員黨風學風建設，對在校學員的製度化管理進行細化規定，要求學員入校後簽署自律書，承諾做到“五不”原則——不私駕公車、不留公車駐校、不參加帶有賭博性質的娛樂活動、不參與宴請、不接待禮節性來訪。
同時，安江要求市黨校定期對學員在校食堂消費情況進行公示，同時嚴查鋪張浪費情況，要嚴格落實光盤行動。
安江的一番話講完，禮堂內的掌聲就沒有此前那麼的熱烈，前排的人倒還好，後排的人都耷拉著腦袋，安江估摸著都有人開始在心裡罵娘了。
不過，安江也不在乎這些人的想法。
他就是要讓黨校發揮應有的作用，真正起到培訓的作用，不能淪落成學員們攀關係、找資源的交際場。
尤其是參加培訓的都是些科級乾部，算是基層領導了，對於這些人的能力和習性都必須要加強，大樹想要枝繁葉茂，首先就得樹根牢固。
樹根要是出了問題，再繁茂的樹，也得枯萎凋零！
會議結束後，安江還給所有人來了個隨堂小考，親自出了一道考題，要求學員們進行現場答題測試，題目很簡單，沒搞那種假大空的題目，而是頗為貼合實際的一道實務題——《如何借助數字化，推進治理現代化》，並且定了兩個小時的答題時間。
安江也沒難為他們，讓他們手寫，而是讓他們用電腦答題，不過斷開了網絡，不能夠翻閱調查資料。
誰也沒想到，安江會來上這麼個隨堂考，一些已經習慣了讓下屬代勞動筆的乾部，自然是抓耳撓腮，絞儘腦汁也擠不出來幾個字，還有些人，則是洋洋灑灑，希望能用錦繡文章打動這位新任的市委副書記，爭取一個青眼有加的機會。
兩個小時之後，安江並未當堂閱
卷，而是讓黨校相關人員將這些學員寫的東西悉數打印，然後帶回了市委大院。
“狗屁不通！”
“洋洋灑灑，不知所雲……”
回去的路上，安江簡單翻閱了一下在黨校收到的文章，搖頭輕笑連連，不大會兒的功夫，手裡就隻剩下了三四份文章，他掃視了一下文作者的名字，將其記在了心裡，留作以後的考察對象。
忙完一切，安江便回了市委招待所休息。
房間雖大，卻空空蕩蕩，讓安江一時間心中不由得生出些疲憊感。
過去都是勞逸結合，工作生活兩不誤，每天都是神清氣爽。
最近卻是隻有勞，沒有逸。
有工作，沒生活。
神不清，氣也濁。
說句老實話，真有些不大習慣啊！