格林的眼中霍然映出了一張難描難言的美麗臉孔，而這轉瞬即逝，如一場令人沉醉留戀卻又無法抓住的迷夢。
盧米安已變回男性狀態，目光重新投向了那一塊塊監控屏幕。
隔了幾秒，格林頗為感慨地說道：
“我看人事部轉過來的資料時還在想，22歲就有7歲大的兒子很適合做母親的孩子，完全可以發展一下，沒想到，嗬嗬，不愧是神子。”
我沒篡改背景資料竟然還有這樣的好處……在此之前，誰能想到啊……盧米安不得不承認有的事情是在“陰謀家”預料之外的。
突然，格林站了起來，離開了監控室。
也就是幾秒鐘的時間，監控室內部的攝像頭恢複了正常的工作狀態。
沒多久，去拉屎的那名保安晃晃悠悠回來，坐到了盧米安身旁。
他小聲問道：
“隊長沒來過吧？”
這指的是安保二隊的隊長徐新陽。
“沒有。”盧米安誠懇回答道。
與此同時，他在心裡默默補了一句：
隊長確實沒來過，但總監來過。
就在這個時候，盧米安的手機振動了一下。
他側過身體，背對同事，動作隱蔽地把手機拿出，解鎖屏幕，看了一眼：
帶來振動的是微信的好友申請，申請者是“因蒂斯集團格林”。
盧米安同意之後，順勢就看起了格林的朋友圈。
這位因蒂斯集團安保總監的最近一條動態是：
“孩子比金錢重要，後代比工作重要。”
這配了九張圖，每張圖上的小孩都不一樣。
盧米安飛快往下翻動，發現格林的朋友圈隻有一個主題，那就是分享自己的孩子。
“不愧是母親神選……‘愚者’先生的潛意識認知還是太保守了，隻給了格林九個孩子，嗯，也得符合夢境都市的日常情況……”盧米安鎖上屏幕，將手機放回了褲兜內，並思考起之後怎麼利用格林這條線。
他打算下次用上級考核的口吻詢問對方最近做了哪些事，做得怎麼樣。
…………
十樓，因蒂斯集團行政部，單獨的一個小辦公室裡。
芙蘭卡在人事部員工的引領下，見到了行政部副主管張慶。
這也是當時的麵試官之一。
張慶打量了芙蘭卡幾眼，竟有些許驚豔的感覺，當然，這是以麵試時的狀態作為參照物的結果。
他隻能說對方身材確實很好，很適合這身打扮。
稍有驚豔感的同時，張慶又頭疼了起來。
他擔心羅芙這位新員工盲目自大，將目標放到黃總身上，希望她老老實實勤勤懇懇地做好本職工作，分擔自己等人的壓力。
想到這裡，張慶忍不住暗自歎了口氣。
這就是他日常的狀態——每天麵對風格各有不同的美女，作為一個男人，難免會有點情緒和欲望上的波動，但想到這些美女裡麵隨時有人可能成為黃總的情婦，他又必須克製住自己，一點異態都不能表現出來，而那些鶯鶯燕燕還時不時會扯皮撕逼，跑到他辦公室來哭著告狀，讓他必須花費很大的精力去調解。
這搞得他每天身心俱疲，有種精神上已經痿掉的感覺。
南無阿彌陀佛……張慶在心裡自語了一句後，按流程給芙蘭卡講起辦公室的日常工作和注意事項，末了道：
“我給你找個老員工，帶一帶你，你的位置就安排在那個老員工附近。”
芙蘭卡主動說道：
“可以找羅珊帶嗎？我和她住得很近，之前就認識，也是她讓我對公司充滿了向往。”
正式上班前，芙蘭卡已想好自己要在因蒂斯集團豎立什麼形象——沒什麼心機、比較坦誠和開朗、有時候嘴上沒把門的新人。
她覺得隻要不特意動腦子想問題，按照日常生活的狀態來，自己可以很好地扮演這樣的角色。
張慶微微點頭，神情舒緩了不少：
“可以。”
他站起身來，領著芙蘭卡走出小辦公室，將她介紹給行政部彆的員工。
芙蘭卡看到了一位位漂亮的女性，她們都在努力地突出自身特點，有清新係的，有美豔風的，有走純欲路線的，給人一種百花齊放的感覺。
這些女性看到芙蘭卡的第一眼皆是警惕，等目光落到對方臉上，審視了幾秒後，又放鬆了下來。
她們有的敷衍地打了下招呼，自顧自拿起化妝鏡，修正起妝容，有的則熱情地和芙蘭卡寒暄，想著之後可以把一部分工作丟給這個新人做。
芙蘭卡管理過大量舞女，對這樣的場合一點也不生疏，自然得體地跟著張慶在行政部內轉了一圈。
張慶見狀，微不可見地點了下頭：