“不缺人，但是缺人才，或者缺少將人才發掘的能力。”呂琪搖了搖頭看向邵心悅，“心悅，現在麻煩你通知下現在HR的負責人過來，我們需要招聘的合適的人才。到時候可能需要大手筆的挖人了。”
“你不行？”
“我之前又不是乾這個的，肯定要找個適合的老兵帶新兵。”呂琪回道，“還有就是讓負責宣傳的同事現在過來，對了，財務負責人也來下。”
看著呂琪有條不紊的發號施令，邵心悅心裡的慌張也少了不少，穿著高跟鞋就‘踢踏’著朝著宣傳部跑了過去。而會議室的呂琪則是聯係上了林安。
“林安，我，現在有個事可能得要你幫我下。心悅這邊有個剛離職的HR總監王麗，能讓她在這行乾不下去嗎？”
林安聽到呂琪的話也是一怔，“老婆你不是去當市場總監嗎？怎麼突然又要封殺人啊。這個可能有點麻煩，那個人是怎麼得罪你了。”
呂琪於是將雨花公司發生的事情逐一說了出來，而聽完呂琪的講述後，林安答應會轉述給公司的HR，至於封殺什麼的，他會儘力。
剛掛掉電話，林安就直接將公司HR負責人盧明華叫了上來。
“坐，明華，有個事情想你幫忙在你們HR圈子裡擴散一下。”林安站起身示意盧明華坐下。
“林總您說。”盧明華嚴肅的掏出一個筆記本就要做記錄，嚇得林安趕忙製止，“不用，就是簡單的幾句話而已，不是什麼特彆重要的事情。”
“就是有個違反職業道德的HR，將公司的骨乾辭退後又招聘了好些不合格的新人入職，希望你能讓杭城的HR圈對這種人關注下。雨花的。”
雖然說是關注，但是這種消息傳播下去的結果就必然是封殺。畢竟誰都不可能將這種人放在身邊。
“我明白了，這件事情我會跟相熟的幾家公司總監提一嘴的。但是這個用處。”盧明華麵露尷尬，“雖然很多人說搞個HR關係網封殺某某人，但是這個其實頗有誇大的。”
“我知道。”林安麵色平靜，“我也隻是讓所有人知道她的品行而已，至於合不合作那是另外的事情不是。”
“知道！”
安排好這些事情後，林安掏出手機撥通了呂琪的號碼，但是一連三通電話都沒有撥通，無奈之下，林安隻能通過超信簡單的發送一條簡訊。
【已完成】
另外一邊
呂琪盯著眼前正額頭冒汗的宣傳部長，言語間帶著些許的嘲諷，“所以為什麼著重說明我們雨花才是唯一雨花的新聞為什麼做不出來呢，是你屍位素餐沒能力還是你也打算離開雨花投奔前董事長？”
“沒，沒有。”
“拉上你們的團隊，今天下午下班前給我初版的宣傳資料片。如果做不到的話，那麼你們宣傳部就可以考慮集體辭職了！”
“我的要求很簡單，不需要美觀，不要藝術性。按照腦白金的廣告方案，讓短時間所有人知道我們雨花才是真的雨花。”
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