聽到張峰的話語，倪光海當即將視線轉向了神船電腦總裁吳海君，旋即看到了輕輕點頭的吳海君。
“倪光海先生，隻要你加入我們神船電腦公司，我願意給予你研發總監的位置，這可比在極客電腦那樣的小公司好得多。”
在大公司的研發部門裡，因為研發人數通常會超過百人，這時就需要專業技術的崗位與管理研發人員的崗位。
負責專業技術方麵的最大頭頭叫研發總監，負責管理研發人員的最大頭頭叫首席架構師。
在這其中，首席架構師的地位通常會在技術研發總監之上，畢竟要管理彆人，這地位自然很高。
在這其中著名的世界首富比爾·蓋瓷先生，他在辭掉薇軟總裁位置後，唯一保留的崗位就是首席架構師。
此時吳海軍願意給予研發總監的職位，這其實已經相當於把技術研發部門二把手的位置拿了出來，這待遇真的很豐厚了。
畢竟神船電腦與極客電腦兩家公司的社會地位與市場地位截然不同。
你在山寨裡當山大王雖然有個‘王’字，但哪裡比得上在朝廷裡當個二品大員來得威風與體麵。
“抱歉，實際上主導研發出極客無盤服務器的人並不是我。”
想了一下的倪光海，還是咬牙說出了一個讓兩人大吃一驚的話語。
注視著兩人的吃驚視線，倪光海一臉苦笑地說道：
“我雖然有實力研發出無盤服務器，但想要在一個月時間裡研發完成這是不可能的。
因為我以前也沒有研發過無盤服務器，我也是需要一邊查閱相關技術資料。
隨後在此基礎上研發擁有自主知識產權的無盤服務器，整個研發過程用時三個月是比較合理的時間。
但想要一個月研發完成，說實話我做不到，因為我沒有辦法在那麼短的時間裡消化那麼多技術資料，徹底化為己用啊。”
“那你們極客電腦公司是怎麼在這麼短的時間裡，研發出一個這麼優秀的無盤服務器？”
張峰不由緊張的問起了倪光海，難道極客電腦公司還有什麼他不知道的技術外援？
“自然是老板高年帶領我們研發出來的啊。”
倪光海一臉理所當然的說著，而這也讓吳海君與張峰的表情瞬間僵住了，其中吳海君最甚。
因為他昨天還嘲諷高年喜歡給自己的頭上掛個天才的稱號，給自己臉上貼金。
結果倪光海竟然告訴他，那高年是真的天才，並不是往自己臉上貼金？
想到昨天的嘲諷，吳海君隻感覺自己的臉仿佛被打得劈啪作響。
然而倪光海的話語可沒有停止，接下來倪光海又介紹了一下高年的傳奇之處。
比如一個半月時間從什麼都不懂，直接做到了某些方麵水平趕超他的程度。
最後又談到了極客電腦安全管家與現在的極客無盤服務器的研發案例………。。
在倪光海的講述裡，這一係列技術成果全部都是高年的功勞，自己隻是一個打手。
而這自然是讓吳海君的臉色越來越難看了，知道是自己鬨了個烏龍。
原來極客電腦公司的研發大才不是倪光海，而是高年這個極客電腦的老板啊。
沒得說，得知真相後，這次挖人的邀請自然是無疾而終了。
整場碰麵裡，隻有倪光海最賺，畢竟他也是吃了一頓價值數萬元的高端食材不是。
至於吳海君與張峰兩人，全程都是一臉難看的表情，仿佛死了爹媽一樣臉色難看。
……