王平黑著臉。
他來肝膽外科開個會也能聽到自己被罵？
“下個月啊……”
王平笑了笑，背著手回了急診科。
辦公室裡，桌上散落著一堆資料。
“破格晉升副主任：拒絕”
“拒絕原因：
根據上級部門規定，破格選拔人才，提拔為副主任，需要滿足如下任一要求：
1.出書兩本，任副主編，字數不少於二十萬字，發一篇核心期刊，任第一作者。
2.出書1本，任主編，字數不少於20萬字，發表3篇論?，其中1篇必須發核?期刊。
3.獲?然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成?。
4.獲省部級科技進步獎?等及以上獎的主要完成?……”
事實上，這已經是主任醫師的晉升標準了。
不過，由於是破格提拔，不需要原本就是副主任，所以標準比一般的晉升嚴格了許多。
“副主任是指望不上了，還是先升個主治吧。”
主治醫師就沒有這麼嚴格了。
上報、審批，再經過衛生部門的考察後就能破格提拔。
王平翻開另一個信封。
果然，審批通過。
許秋的名聲早就傳出去了，符合要求的晉升，衛生部門那邊根本就不會拒絕。
“許秋，過來一趟，我這兒有個好消息。”王平迫不及待地打了個電話。
得知消息後，許秋淡定地點了點頭。
王平欣慰不已。
這才幾個月，對方就升主治了。
辦公室比自己的還要大！
王凡和何海在醫院裡邊沒乾過什麼驚天動地的事兒，唯一一件，就是把許秋招進來了。
“這幾個星期，衛生部門會有人來對你進行考核。
應該能趕在這個月的比賽之前晉升主治。”王平吩咐道。
這時，他發現許秋的目光停留在自己桌上。
王平也看了過去，隨即笑了笑，隨手把文件給了許秋：“破格晉升副主任的要求，對你來說暫時還有點天方夜譚，先乾一兩年主治吧。”
碩士學位，四年主治有資格申報副主任。
博士學位則是兩年。
想要破格晉升，要麼拿獎，要麼出書。
如果這是上個世紀七八十年代，做科研還稍微簡單點，有太多醫療成果有待發掘，那將是許秋拿獎拿到手軟的時代。
但如今不同了，科研越走越精細，很多人究其一生，最後什麼也沒研究出來。
搞科研沒有進度條，隻有成功和失敗。
沒有人知道這條路行不行得通，或許一個被認為必定失敗的項目，在堅持幾十年後取得了改變醫學界的成果。
也或許，蹉跎一生。
如今科研難，一方麵是難出成果，另一方麵，也是學閥現象太泛濫。
至於出書……那更不想了。
醫學方麵的著作，哪一本不是幾年，乃至於十幾年的經驗總結、概括。
等許秋寫出一本著作，早就夠年限參與常規晉升了。
“看看就好，從住院醫直接跳到副主任幾乎是不可能的，這些條件就不是給人準備的。
不過，等你升了主治，一年左右醫院這邊會幫你申請特殊晉升渠道。”
許秋則把信件掃了一眼。
前幾個的確不行。
出書，其實不算難。
什麼林協、沈華、陳院長、孟英安，這些都是院士級彆的人物，手裡頭還能沒有基本書不成？
許秋想要蹭個副主編肯定能辦到。