而廠子裡的工人，也是各懷心思。
有人感激婁老板提供的工作，這麼多年一直有飯碗，替他惋惜。
更多人則是幸災樂禍，主要是婁老板太有錢了，讓他們妒忌，現在要被沒收財產，被槍斃，他們當然覺得痛快。
反正有沒有婁老板，都不影響他們的飯碗。
合營之後，他們依舊是工人。
他們這種軋鋼廠的工人，技術性、專業性都很強，不可能輕易取代。
所以誰當老板，絲毫不影響他們拿工資。
到下午的時候，公司行政管理部門，貼出了一張大字報。
大意是，軋鋼廠即將改製，請全體員工稍安勿躁，繼續安心工作，保障生產，保證安全，儘快完成工廠訂單，不要聽信謠言，一切以官方消息為準。
廠裡越是這樣說，工人反而越不相信。
他們仿佛愈發認定了婁老板出大事情了。
而此時，報紙上，電台裡，都開始大量出現公私合營的消息。
大意是，宣傳公私合營對國家的好處。
鼓勵商人將工廠，公司，乃至酒樓、飯店、商店等等私人產業的股份，賣一部分給國家，讓國家與私營業主共同經營。
鋪天蓋地的消息，完全就是暴風雨來臨的前夕。
作為普通老百
姓，自然是樂見其成，無所謂的態度。
反正他們都沒有錢，也沒有私人產業。
他們更願意看到那些有錢人，尤其是大老板，大財主，被合營。
誰讓他們平時過的是人上人的生活，現在公有製改革了，到時候大家都一樣。
人性的複雜在這一刻全部體現出來。
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由於隻是前期宣傳，並沒有強製性的政策，因此那些商人，私人老板，自然也都處在觀望當中。
畢竟誰的錢也不是大風刮來的。
很多商人的賺錢產業，甚至是上一代，乃至數代人努力，才打拚下來的。
現在直接讓你把股份賣給國家，誰也不樂意。
因此都在觀望。
國家之所以先是以鼓勵為主，也是基於這種考慮。
直接強製性收購，對這些人來說也不公平，同時也擔心引發不安定因素。
很顯然，這種鼓勵的手段，收效甚微。
而各地都成立有專門負責此事的部門。
基本上都是門可羅雀。
來打聽消息的資本家有，但是真正前來簽約合營的極少。
所有改革部門的負責人都感覺壓力很大。
南鑼鼓巷街道辦裡麵，也增設了這麼一個部門。
負責此事的主任，赫然便是軍管處的李軍官。
然而現在李軍官一個頭兩個大。
他得到的命令，是把公私合營在南鑼鼓巷片區推行下去。
上麵還分配了任務，下達了指標。
然而這段時間，他跟手下的工作人員四處走訪，都沒有搞成一樁。
這要是完不成任務，丟臉事小，關鍵是延誤國家大事。
這日下午，就在李軍官抓腦袋的時候，
“李主任，婁老板來我們這裡了。”
“婁老板，哪個婁老板？”
“就是軋鋼廠的婁老板，號稱半個四九城的婁老板。”
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