“哥們，你是哪個學校畢業的？”
“我華清，你呢？”
“我京大，旁邊這位是川大，這次競爭是三十選三，看來大家都是高水平戰士，競爭肯定很激烈。”
“不，也有低水平的，那邊三個就是普通一本畢業的學生。”
“三個？不是兩個嗎？”
“穿運動服的那個也是，嗬嗬，這哥們應該是來搞笑的，一定是明知道自己選不上，故意弄得臟兮兮過來惡心人，不用理他。”
三樓會議室門口坐著的三十幾人，沒一個人瞧得起曹昆。
就連同樣一本畢業的兩位也一樣，畢竟他們都穿著西服，板板正正。
曹昆的壓力比泰山壓頂還大，閉著眼睛，緊咬牙關。
現在他唯一能期待的，就是在麵試過程中表現出色，碾壓這群高水平戰士。
時間一分一秒的過去。五分鐘後，總經理李建國帶著十幾個中高層走了過來。
對於剛畢業的學生們來說，直接被總經理麵試的壓力真的太大了，有些心理脆弱的，不禁低頭流汗抖起了腿。曹昆還好，儘管壓力比任何人都大，但他坐得很端正，直麵每一個目光投向自己的中高層。
轉眼進了會議室。
可容納一百多人的會議室內，曹昆坐在第一排最顯眼的位置。
這讓李建國大為不悅，畢竟全程錄像，彆人都是衣冠楚楚，唯獨他花裡胡哨。
雖然不知道董事長今天到底能不能準時過來，可一旦人家心血來潮要看麵試錄像的話，自己還真不太好解釋。
但他並沒表現出來，沉穩落座，喝了口茶，待人事經理講完之後，他宣布群麵正式開始。
群麵考驗的是應試者的組織協調能力、口頭表達能力、辯論說服能力。
麵試很快從規則說明開始，過渡到自我介紹階段，然後由中高層們隨機出題，麵試者闡述觀點。
前麵的流程，曹昆回答得中規中矩。
但不乏有脫穎而出者，其中兩位來自華清和京大的碩士，就以出彩的回答，迅速獲得了李建國的青睞。
人們都看得出來，他們倆基本上已經確定可以正式入職了。
這也就代表著，剩下的近三十人中，隻有一個人能得到最後的晉級名額。
“完了...”
“機會渺茫了。”
“條條框框的我倒是做了充足準備，可他們最後還要問公司剛剛出現的實際問題？”
“這咱們哪兒會，隻能靠瞎蒙了。”
“但願能回答得好一點吧，老天保佑，讓我晉級。”
他們各有各的想法，但唯一不變的是極度緊張。
李建國目光咄咄，掃視在場每一個人。
當然要問實際問題，林氏集團不是那些混日子的企業，光有學曆說明不了什麼，還要考驗是否有機敏的頭腦和分析市場的能力，這是天賦，學曆替代不了。
“最後一題。”
李建國清了清嗓子，目光沉穩，親自發言，“同學們，這一題與你們在學校所學的知識無關，而是一場真實的社會實踐，公司難題。”
“最近，我們分部正著手於收購一家瀕臨末路的企業。”