梁卓凱交代了下去，廠長早就知道廠裡要發生翻天覆地的變化了，他雖然不甘心現在屈居梁卓凱之下，但是這也是沒有辦法的事，他沉著臉答應了。
“我知道了，我會儘快挑出這部分的人的。”
“記得讓底下的人做考勤表，回頭我看了之後，親自決定下崗名單。”
梁卓凱泰然自若的道，親自兩個字說的有些重，廠長的臉頓時又黑了黑，合著連決定人員去留的權利，他都沒有了！
這也不是梁卓凱針對他，他隻是更習慣相信自己，而且廠長要是有那個魄力有那個能力，也不會讓廠子破敗到破產的地步了。
因此他假裝沒有看見廠長的黑臉，先讓人把這個消息給貼了出去。
廠裡的員工看見貼的這個通知，頓時感覺天都塌了！
廠裡已經連續三個月隻發一半的工資了，好不容易這個月把工資都發下來了，還額外發了一點獎金，還以為廠子的效益又好了，又恢複了之前那樣輕鬆有錢的日子，哪想到廠子忽然重組，變成私營國營一起的了，現在還出了下崗通知，足足要下崗五十個人呢！
“怎麼辦？我年紀這麼大了，我要是下崗了，還上哪找工作去！”
“我考了好幾年，千辛萬苦的才進了這個廠，還以為端上了鐵飯碗，怎麼就突然要下崗了呢！”
“我還有一大家子要養呢，可不能丟了這份工作！”
大家被這則通知搞得人心惶惶的，不過上麵說的很清楚，是綜合之前的表現以及接下來的半個月的表現決定人員的去留，一直兢兢業業工作的人就比較放心一些。
“應該不關我的事，開除誰也不能開車到我的頭上。”
“我也是，我還是技術工種呢，肯定不能開除我。”
有人歡喜有人憂，不過大家都知道，服裝廠這是徹底變天了！
還有的看不清楚形式，要去給廠裡的車間主任和廠長等人送禮，想賄賂一下，穩妥一點，把自己留下，殊不知真正的決定權在梁卓凱這邊！
梁卓凱既然下了通知，就不怕大家這半個月假表現，糊弄自己，他時不時的還過來突擊檢查，也大概的對每個人的表現有所了解了。
他忙了小半個月，最後差不多擬定了下崗人員的名單，廠長問的時候他都說還沒真正決定，一絲消息都不肯泄露。
還有的車間主任求到他這裡來，各種暗示哪個員工是自己的親戚，希望梁卓凱安排的時候能留情麵一些，不要把自己的親戚給安排下崗了。
梁卓凱對此一概笑而不答，不光是員工，這些個管理層的主任和廠長要是考核不合格，他一樣也會讓他們下崗，現在這個廠裡他的話語權最大，有絕對的自主權。
上頭就是相信他的能力，所以也不希望現在這群人乾涉他，不然梁卓凱開展工作會很艱難。