參觀完六個鎮子之後，齊川又參觀了幾個模範村，一行人才浩浩蕩蕩回到燧火城。
城主大院內，齊川神色凝重，一項新的計劃在腦海當中形成。
如今的燧火城能有現在的成就，一方麵是所有族人的艱苦奮鬥和不懈努力。
另一方麵也離不開殘念提供的各種知識技能的幫助。
但主要功績還是齊川一次次的戰略謀劃。
從部落興建之初的建造城牆，然後趁著大旱完成最初的人口兼並，大旱結束之後發展農牧業，一直到開啟金屬文明，這一切都是齊川自己的謀劃。
後來建造城池，招收竹影部落，探索濟水河源頭，發現屠殺王域，除了喚醒人族氣運是受殘念指點，其他事皆是出自齊川之手。
十五年前他又製定了為燧火城開枝散葉的村鎮計劃，十年前親手操盤了向外擴散文明的燧火使者計劃，正是這些計劃才給燧火城帶來了今天的成就。
如今一個新的計劃又在齊川心中生成。
根據回到燧火城的使者描述，他們外出期間曾碰到不少發展潛力還不錯的人族部落。
這些部落如今都或多或少接受了燧火城的文明，那麼能否更進一步徹底將他們改造成燧火城分支，然後順理成章納入燧火城管理體係之內。
有了這個想法之後，剛開始齊川打算讓燧火使者去做這件事。
但這件事是一個長期的過程，燧火使者的主要任務是將燧火城的文明傳播的更廣更遠，是作為齊川的化身去探索大荒，大把時間逗留在一個部落並不值當。
那這件事就需要其他人去做，做這種事的人需要足夠的開發管理能力，需要對燧火城足夠忠誠。
齊川想來想去，最適合的人正是根正苗紅的燧火城的“官二代”們。
他們出身起點高，從小就跟隨自己管理層的父輩耳濡目染，對於治理部落比其他普通族人擁有更好的先天條件。
讓這些燧火二代去各個部落，以幫扶發展的名義介入這些部落的管理事務。
然後一步步培養起精神燧火人，最終實現同化吸收的作用。
這樣一來，燧火使者就仿佛探險家，不斷在大荒深處發掘出有潛力的人族部落。
然後燧火城派人去將這些部落一一收服。
這樣一來兩套計劃相輔相成，不管是對燧火城還是對整個大荒人族來說都是功德無量的大事業。
想來想去，齊川為這套計劃取名“燧火鎮守行動”。
“鎮守，鎮守，鎮壓守護……”
“不錯，就這麼定了！”
……
齊川一聲令下，八十一個燧火使者將他們外出期間遇到的有發展潛力的部落一一進行了梳理。
“敢問城主，您說的這個發展潛力是否有個標準？”
“第一，充足的人口，第二，豐富的礦產，第三，適合發展農業的平坦地形，第四擁有各種提高生產的知識技能……”
經過反複篩選，最終一共挑出五十個符合齊川要求的部落。
這也就意味著燧火城要拿出五十個鎮守。
城主大院傳出命令，燧火城所有管理層子女要全部參加“燧火鎮守計劃”的選拔與培訓。
“我們普通人不能參加嗎？”
“好像是的。”
“這不公平。”
“那你隻能怪你阿爹不如彆人的……”
“不行，我要去找城主。”
“你有這個膽量嗎？”