第200章 你講的我沒聽懂(2 / 2)

倆人出了門,我就電話打給了李叔。

李叔已經知道二叔被抓,就道:“你二叔是我讓人抓的,朝陽,有些過分了,都已經很照顧你二叔了,去了三次,他都不坦白地交代金額”。

我十分不好意思地道:“我的親叔,我二叔從上次出來之後,最怕的就是公安,你的人都去了兩次了,他咋還敢不如實交代”。

電話裡沉默了會,李叔就道,這樣,我再了解一下情況。你小子回去好好勸你二叔,少和那些人往來,目的不單純啊。

掛了電話,就朝安平走,今天是縣裡正式批複,高粱紅酒廠為安平鄉代管的縣屬企業,組織部和人事勞動局要組織開會。

清晨的鄉野,深呼吸空氣中彌漫著春天的芬芳和花草的香氣。春天的步伐總是那麼輕盈,卻能觸動每一根沉睡的神經。嫩綠的草葉在晨光中微微顫動,像是在向行色匆匆的路人展示它們新生的力量。樹木也開始抽芽,枝頭綴滿了含苞待放的花蕾,仿佛下一刻就會綻放出滿樹的絢爛。“人間四月芳菲儘,山寺桃花始盛開。”儘管改革開放的生活節奏快速而緊張,但自然的韻律依舊平靜地流淌在鄉間的每個角落。

不知不覺間,我已經來到了安平鄉大院。今天的會本來友福要來,但是潔美公司奠基,友福是主持人,就去了城關鎮主持儀式。就有縣委副書記魏昌全親自帶隊,組織部的豔紅部長和勞動人事局的局長魏勝貴陪同著一起前來。

縣委副書記魏昌全是第一次以縣委副書記的身份到安平來,蔣笑笑和芳芳早就行動了起來,帶著鄉大院的乾部開始打掃起了衛生,現在就連鄉大院門口賣豬肉的都已經總結出了經驗,隻要是鄉大院開始打掃衛生,就是有領導要來視察。

酒廠的人早早地也就到了,向東、香梅、二哥和建國,還有一些工人的骨乾和代表。高粱紅酒廠是鄉集體企業,建國就不好去酒廠上班,所以這些天一直在派出所幫忙,順便學習公安的知識,隨時準備參加招警考試。

吳香梅雖然是副縣長,如果僅僅是組織部的豔紅部長來,是不需要到院子裡來迎接的,但是縣委副書記魏昌全來,吳香梅還是算著時間在院子裡等候。

十點鐘,兩輛轎車駛入鄉大院,吳香梅與魏昌全在黨政聯席會上已經認識,幾人握了手,魏昌合並不著急開會,而是在鄉大院裡隨處轉了轉。我和吳香梅則是對安平鄉的情況做了簡要的彙報。

魏昌全文質彬彬,看起來十分儒雅,魏昌全的外套不是常見的中山裝又或是正式場合才穿的西裝,而是一款淺灰色的夾克,看起來十分的得體。

聽完了彙報,魏昌全道:平安縣是地區工業發展的領頭羊,安平鄉又是平安縣工商農貿一體化的示範鄉。在工業強縣中“走前列,當先鋒,扛大旗”是鐘書記為安平下的目標,鐘書記在地委的時候,就多次在會上提到過安平鄉的定位,如今縣裡搞三強縣,我看這個口號和定位仍然適用。

魏昌全在地委為鐘毅服務了幾個月,多次參加鐘毅組織的會議,鐘毅書記確實多次提到過安平,所以時間久了,魏昌全也就記住了平安縣的安平鄉。

會議室裡,鄉裡七站八所的乾部和高粱紅酒廠的人已經到齊。

大家到了會議室,會議室瞬時也就安靜了下來。

這次會議由吳香梅主持,介紹了出席會議的領導,第一就是由工業局的局長展誌齊宣讀了地區關於批準成立平安縣高粱紅酒廠的批複。第二則是由組織部的豔紅部長宣讀了任命文件,成立平安縣高粱紅酒廠黨委,孫向菊同誌任高粱紅酒廠黨委書記、孫向東、李正陽任委員。勞動人事局的局長則宣讀了行政乾部的任命,任命孫向東為高粱紅酒廠副廠長,主持工作……

宣讀完了乾部任命,吳香梅代表縣政府表達了祝賀,簡單提了三點要求,就道:

魏昌全微笑起了身,向參會的人鞠了一躬,就穩穩地坐在了位置上,就慢條斯理地道:同誌們啊,今天受牧為書記、紅旗縣長的委托,出席咱們平安縣高粱紅酒廠的成立大會,深感榮幸。我代表縣委向平安縣高粱紅酒廠的成立表示祝賀。

同誌們,今天啊,剛剛香梅縣長做了很好的講話,我都讚同,創新的意識。縣委政府對高粱紅酒廠寄予厚望,充滿期待。高粱紅酒廠在三強縣建設中具有重要的示範作用,縣裡將高粱紅酒廠升級為縣屬企業,這充分體現了縣委、縣政府推進國有企業和鄉鎮企業改革的戰略定力和堅定決心。就是以改革創新的意識推動企業發展,咱們酒廠班子要秉承創新理念和改革意識,主動將酒廠的定位發展融入三強縣的大局中來。第二,高粱紅酒廠的班子一定要有改革創新的氣魄。改革創新不是一句簡單的口號,是在日益複雜的商品經濟競爭之中求生存謀發展,為人民群眾提供更加優質的白酒。居安思危啊,商品的競爭是殘酷的,市場的需求是變化的,這就需要咱們酒廠的班子有敢為人先的氣魄和膽量,把創新製勝工作導向體現在改革發展各領域全過程。第三啊,咱們酒廠的班子一定要有改革創新的能力,有了思路,有了認識,如何去乾,怎麼乾好,把想法變成現實,這就需要專業知識、專業能力和專業素養來支撐了,從鄉鎮集體企業變為縣屬重點企業,下一步還有建設新廠房,位置高了、待遇漲了、環境好了,思路不能還停留在鄉鎮企業的水平。班子一定要不斷學習,提升能力,不然的話,企業的改革與發展,全部都是空話。同誌們,要按照“一盤棋”係統思維、“一站式”管理方式、“一股繩”發力方向,綜合用好改革創新,企業改革,以企業升級改造為契機引領國資國企為三強縣的發展注入第一動力,在打造“三強縣”的新征程中勇擔創新重任、彰顯頭雁效應。

在一片掌聲之中,結束了會議,會議結束之後,就安排了現場考察。到了酒廠,孫向東是廠長自然要介紹,但還沒開始介紹,孫向東就一臉好奇地走到了魏昌全旁邊道:“魏書記,你在會上講了這麼長,到底是啥意思,我咋沒聽懂那……”

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