這才是重頭戲。
祝曉敏心裡暗語，拿出紙筆，擺一副傾耳聆聽的樣子，並不插話。
杜騰飛接著說：“原本這工作安排，在年初工作會的時候就應該做下去，隻是我們今年有小祝研究出來的提花羅紋布，情況特殊，所以要單獨討論。”
許明江立刻問：“廠長，我們終於要批量生產提花羅紋布了？我這裡有一個數據，就是去年我們跑銷售的時候，向我們一些老主顧做的意向調查，隻是這初步統計，老主顧訂購意向已經超出全廠全年總產量的十分之一。”
這麼多？
鄭源錯愕：“我們一共十二個車間，這麼說，得有一個專門的車間生產提花羅紋布？”
高良誌立刻轉向祝曉敏問：“祝主任，現在掌握這門技術的紡織女工，不知道有多少人，夠不夠組建一個車間？”
祝曉敏點頭：“經我手親自帶出來的女工已經有三十人，我也已經讓她們選人傳授技術，能不能過關，還要再進行考核，組成一個獨立的車間應該問題不大。”
許明江一拍桌子，立刻興奮的看向杜騰飛：“廠長，這新一年任務還沒有下達，是不是現在就重新調整車間？”
杜騰飛也是連連點頭，向祝曉敏問：“祝主任覺得呢？”
祝曉敏問：“組成一個新的車間沒問題，隻是我想知道，這車間由誰來管理？”
高良誌錯愕：“祝主任，這提花羅紋布是由你研究出來的，你現在也已經是正的車間主任，這新的車間順理成章，也是你啊。”話說出來，想到杜騰飛還在，立刻問，“廠長，是吧？”
杜騰飛點頭：“小祝同誌本來就是管理專業，這提花羅紋布又是她鑽研出來的技術，這織提花羅紋布的新車間，當然要交給小祝同誌管理，隻是我們得問問，小祝同誌有沒有什麼顧慮？”
本來這隻是照例的詢問，通常的回答是排除萬難也要把工作做好。
哪知道祝曉敏毫不思索，立刻說：“如果新車間交給我，我希望管理人員也由我自已挑選，而且不管是從管理上，還是從生產上，我希望由我自已說了算，不要有人來指手劃腳，乾擾我的工作。”
這是什麼話？
大家都愣住，餘紅英第一個忍不住說：“祝主任，就算組建新的車間，那也是我們生產業務部的一個車間，怎麼能由你一個人說了算？”
樊香香也說：“是啊，祝主任，這人事調動是人事部的事，新的車間也要遵守廠裡的規章製度，怎麼能由你說了算？”
祝曉敏攤手：“看吧，指手劃腳的來了。”
餘紅英：“……不是，我隻是說這個道理，哪有車間是能獨立的。”
樊香香：“祝主任，我們這是在指導工作。”