成功和稀泥，孔泛的臉色頓時緩和，點頭說：“幾位廠長放心，我們生產業務部所有的人一定同心協力，把生產搞上去。”
這話說的，和沒說一樣。
祝曉敏勾勾唇，沒有再說話。
杜騰飛點頭：“也確實，工人要自已生產，還要帶徒弟，確實不容易，給一定的獎勵也可以調動工人的積極性，隻是這個金額……祝主任認為多少合適？”
祝曉敏笑起來：“這獎金表明的隻是我們廠子裡對工人的鼓勵，重要的是態度，具體的金額，一個要看預備增加多少工人，另一個當然要看財務能擠出多少預算？”
這一下，問題又給到鄭源。
鄭源看看祝曉敏，又看看許明江，笑說：“財務的預算隻能是個總數，這要看具體得多少人，那就還要計算所需要的產量。”
這是又把皮球踢給許明江。
許明江向他瞪眼。
高良誌笑起來，向杜騰飛說：“今天開會為的是定方案，具體細節，讓各部門再另行研究，現在首要的任務還是參加展示會布料的挑選。”
杜騰飛連連點頭，向祝曉敏說：“祝主任，省裡領導很重視這次展示會，對提花羅紋布也是讚賞有嘉，中午我們廠組研究了一下，決定把這次展示會的具體工作交給你做。”
意料之中！
祝曉敏立刻表示：“領導們信任我，我一定會把這項工作做好。”
杜騰飛轉向李香蘭說：“之後招工的工作，人事部上點心，不止要工人的數量，還要看工人的素質。”
招工可是一個肥差，所有想進紡織廠的人都要經她同意才行。
李香蘭眼睛都在發光，立刻表示，一定要把工作做好。
事情基本安排好，散會之後，祝曉敏沒有馬上回車間動員工人，而是直接跟著鄭源跑了，追著問財務的預算，然後再拉著許明江預估產量，進而算出需要工人的數量，三人一起合計出一個數字，最後祝曉敏寫了一份簡短的報告，拿去找孔泛。
隻有招工的事全麵展開，自已的提花羅紋布車間才好再往進挑人。
這麼一項重要工作，居然不是交給自已，而是直接交到了祝曉敏身上，孔泛正在辦公室裡生悶氣，見她敲門進來，立刻黑了臉，沒好氣的問：“祝主任又有什麼事？”
祝曉敏把報告給他：“現在確定了帶出一個女工給多少獎勵，車間才好去動員工人。”
孔泛拿過來看看，驚訝的問：“五塊錢？”
現在一二級女工一個月也就二十多塊錢的工資，即使是五六級的，也不過三十多塊，這五塊錢算是不小的數目，幾乎是很多人家一個月的菜錢。
祝曉敏點頭：“許部長那邊算過，提花羅紋布做為一款新式麵料，即使展示會我們表現平平，銷量也至少會比現在翻一番，所以，隻提花羅紋布技術，至少還要培養出七十多個女工，甚至更多。”
“之後，我又問過鄭部長可以撥到這項工作裡的資金，這是最後商量出的金額，不會太少，顯得廠裡沒有誠意，也不會太多，讓大家太過急於多帶一個人，反而把關不嚴。”