第56章 潛在威脅(1 / 2)

顧承淵看著“血礦”運作一直到下午五點,確認平穩運行後才坐著猛士3裝甲指揮車返回西區。

而副營長吳斌則是留下來坐鎮,畢竟血礦這邊留下了倆個步兵連隊和一個裝甲步兵排,三個平級的連長指揮權不好歸屬,吳斌留下來最為合適。

更何況“血礦”目前屬於顧承淵最重要的計劃,每天產出將近3000喪屍腦核,但這遠遠不是極限,而是受到人員影響。

畢竟就五十人的民兵隊,還因為意外受傷有減員,就算把破顱錘掄出火星子,也遠遠跟不上部隊殺戮喪屍的速度。

所以下一步的重點工作在民事上,最好能動員200人參與到開顱這項偉大的工作中來,不過對此顧承淵隻能是想想。

從文明社會才過渡到末世,真有人積極參與到開顱這份工作,顧承淵第一個想法估計是把他抓起來,看看是不是什麼心理變態。

所以隻能通過引導、培養、習慣,三步法,但最主要的還是激勵製度,俗話說殺人的買賣有人乾,賠本的沒有!

但怎麼吸引普通幸存者來乾這個臟活呢?給錢?擦屁股都嫌硬!

給吃的?一般工作還好,可開顱這個血腥活估計不好使。目前顧承淵定下的夥食標準基本能保證一個人勉強吃飽,最多吃得素一點。

真有人會為了吃得再飽一點,能吃上肉,來開顱嗎?

但除了食物,末世顧承淵還真找不到提升激勵的方法。

既然待遇上升空間很窄,激勵力度不夠,那就隻能拉低基本標準了,降低單人食物配給量,倒逼幸存者主動參與其中。

不過這算是最壞的方法,還得看幸存者們願不願意主動響應號召了。

希望大家奉獻精神強點吧,不然就隻能逼大家奉獻了,顧承淵心裡默默想著。

除了民生之外,軍事上也存在很大的兵力不足問題,雖然這兩天征召戰士非常多,但仍舊捉襟見肘!

首先是“血礦”,目前的兩個連隊常駐加一個裝甲步兵連作為火力補充看似不少,但所需看守的喪屍多達數萬乃至數十萬!

出現任何意外都可能頃刻被屍潮淹沒,特彆是一些進化喪屍,奇怪的進化喪屍。

喪屍會進化這個概念已經被顧承淵部隊所接受了,連續多次在不同地方,看到類似的比如大隻佬那種大基霸喪屍,已經基本可以排除特彆變異的原因了。

而根據以往影視作品裡經驗,未來很可能遇到更多各種各樣的喪屍,也許現在末世剛爆發還很稀少。

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