“是到了休息時間，正巧，我打算把大家一起叫到食堂去吃個飯，就當團建，你也一起來吧。”
疙瘩男經理倒也沒直接發怒。
畢竟他能在SK國際做到經理的位置，多多少少還是有點肚量的。
就算沒有。
裝也得裝出來。
起碼不可能因為對方一句不算頂撞的頂撞。
直接當場發火。
那就太掉價了。
而且他更不可能在其他的員工麵前這樣去做。
那會讓他變得沒有威嚴。
因此他在暗自深呼吸一口氣後。
對著徐長生說道：“我記得好像你自從來到公司，就一直沒參加過公司的團建。”
“部門的團建你也不來，你這樣，可非常影響團隊凝聚力啊！”
徐長生沉吟兩秒：“去食堂吃免費的飯也叫團建啊？”
“那這公司凝聚力也太廉價了吧。”
疙瘩男經理：“……”
徐長生再度開口：“而且什麼時候團隊的凝聚力竟然需要靠團建才能聚集了？”
“我們在每一次的項目，每一次的企劃之中的磨合與相處，就是正在凝聚公司團隊的力量。”
“如果說這都不算在加強團隊凝聚力，那什麼才算？”
“非要坐下來，一起尬聊一段，再吃頓免費的公司食堂飯？”
“再怎麼說也得出去下個館子吧？不然浪費這時間做什麼？”
徐長生確實在進入SK國際後，就沒參加過一次團建。
因為那些團建。
要麼是去公司食堂打飯，要麼就是在SK國際的大廈裡上下四處亂竄。
美名其曰——觀察其他部門兄弟的工作日常。
這算個狗屁的團建啊？
實際上，SK國際這麼大一個企業。
底下的員工。
公司自然是會管團建的。
而且團建也不會放在休息日。
反而會放在工作日。
以及團建也有經費下發。
不過這老東西，每次美名其曰的團建，都沒見到一點真金白銀。
也不知道是不是這家夥自己把團建費用吞掉了。
不過本身徐長生也不是愛多管閒事的人。
反正他也不喜歡和同事們聊些沒營養的話題。
至於工作上的事情，天天都在聊，他更是完全不想在休息的時候，觸碰工作上的一哪怕一件事情，一句話。
所以不團建也好，他不參加就是了。
要是這經理真花了錢帶他們去團建。
他還真不太好意思拒絕。
但你這老東西都沒花錢，你還非要我去參加什麼狗屁的團建？
我參加尼瑪！
疙瘩男經理被徐長生的一番話說的啞口無言。
但同時他也更加生氣了。
“既然如此，中午時間多，下午也不是很忙，我就帶你們去吃……”
他本來隻是隨便想找個借口，戳兩下徐長生的肺管子。
結果沒想到，居然直接戳到了他的錢包上。
不過話都說出來了，為了不在其他手下的人麵前丟麵子。
他還是硬著頭皮說道：“那家……”
這時有跟徐長生認識的同事舉起手。
“哇哦！經理，這次我們要出去團建嗎？真是難得，那不然就去樓下的一家海鮮自助吧？800塊一位，我一直都不舍得吃呢！”
疙瘩男經理臉更黑了。