第三百七十五章 隊長評分係統(2 / 2)

真正受折磨的是那些所謂的散人玩家,他們並沒有自己的固定隊,每一次打試煉塔的時候都需要臨時組隊。

運氣好的時候就能夠碰到一個正常一點的隊長,指揮得當,玩家就能輕鬆地打上高層。

一旦碰到的隊長比較差,那麼這一把多半是浪費了,還是需要出去以後重新找一個隊伍從頭再來。

遊戲內每天的日常活動本來就比較多,想要做完這些日常活動就需要耗費大量的時間,現在玩家們還需要把大量的時間耗費在試煉塔上麵。

再加上每天晚上都會有限時的活動,這些活動給的材料也都很多,每一個活動都不能錯過,導致玩家們的遊戲時長大大增加。

還好蘇陌采取的是月卡收費模式,如果是計時模式的話,難免會讓大家吐槽蘇陌為了多賺一些點卡錢,故意把玩家們的遊戲時長提高。

並不是每個玩家都有這麼多的時間用來玩遊戲,所以很多玩家都覺得這不太合理。

既然隊長拿了比彆人更多的額外獎勵,那就理應做到自己的職責,連其他門派的技能都搞不清楚,又有什麼資格來當隊長?

演子第一時間將直播間裡麵的這種情況反饋給了蘇陌,希望蘇陌能夠儘快做出改變。

蘇陌仔細想了一下,想要改變這種情況倒是也簡單,但是能夠治其根本的辦法並不多。

最簡單的辦法就是增加一個考核機製。

想要在試煉塔模式當隊長的玩家,需要先通過係統的考核,這個考核會問玩家一些問題。…。。

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