因此，要想提振男足最簡單的方法就是降低工資，規定男足運動員月薪5000，隻有在國際賽事中獲獎才能拿到高額獎金。
有哪個人會為了月薪5000的工作而去托關係走後門？如此一來，關係戶自然絕跡。
乒乓球、遊泳這些運動員為什麼拚命？
因為他們的工資低，隻有在奧運會獲獎才能功成名就，才能發財；如果不論輸贏，個個都是年薪幾百萬上千萬，那隻有傻子才會刻苦訓練。
股市的情況和男足差不多。
為什麼曾經的股市異常火爆？因為最初的股票發行價非常低，尤其是90年代初，許多股票麵值發行，讓人們發了財。
隨著股市的上漲，各路資本都瞄準了這塊大蛋糕，所有的企業都想來股市裡圈錢，要想成功Ipo，花錢走關係是不可避免的，企業既然為Ipo花了大價錢，自然就會想著多圈點錢，怎麼才能多圈錢呢？就要高價發行。
因此，所有的新股都是高價發行，直接透支未來20年的發展空間，股市還怎麼上漲？
微軟、英偉達這些企業剛上市的時候，市值隻有10億美元，而且創始人不能減持股票，必須分紅回購金額超過融資金額的時候，才能減持股票，因此比爾蓋茨、黃仁勳才會努力奮鬥。
而A股呢？
像寒武紀這樣的三流企業，剛上市就市值超過1000億，還有轉融通等配套的減持方法，在這種情況下，隻要大股東不憨不傻，那麼他最明智的選擇就是減持套現。
經商的目的就是賺錢，現在隻要把股票賣掉，就有幾百億的現金，還搞科研、做生意乾毛線？
高薪毀了男足，高價發行毀了A股。
最悲催的是，即便知道了症結所在，都沒辦法解決。
因為牽涉到的利益太多，每個球員都代表一方勢力，誰提議降工資，誰就得罪一大片人。
同樣，誰改變高價發行的Ipo模式，誰就得罪了所有的既得利益群體。
你說，怎麼改變？
足球和股市還有一個難點，那就是不能造假。
股市漲跌和國際比賽都是公開透明的，不能造假，因此各種問題容易暴露出來，無法掩蓋。
其實，如果沒有國際比賽的話，隻參加國內競賽，憑借過硬的關係，國足也能大殺四方，威風八麵，說不定還能成為許多球迷心中的偶像。