人人為我，我為人人。
在做好去賓夕法尼亞大學進修的三個人決定之後，特斯拉也從那個小工廠裡麵暫時解脫了出來。
在來到底特律這座城市之後，雖然一直都在道聽途說西格瑪公司的工廠管理有多好，福利有多高。
但是實際上特斯拉還是第一次走進這座龐然大物。
站在大門口的時候，特斯拉的呼吸都要被震撼到停止，張大了嘴巴跟著蘇飛走進園區，看著園區內部的一角已經在鋪設鋼軌鐵路，這個動作帶來的意義不言而喻。
所以特斯拉到現在才知道，西格瑪公司的布局有多超前。
當其他人還在用人力貨車或者馬車在運送煤礦和鐵礦的時候，西格瑪公司已經在布局蒸汽貨車運煤一體化了。
這個舉動帶來的效率實在是太高了，要不是在門口就能看到園區的一邊那些高聳入雲的高爐在不停得冒著黑煙，特斯拉肯定會有‘隻是擺設’的想法。
“前麵是辦公樓，園區的左邊是運鐵和煉鐵，園區的右邊是組裝和宿舍。這個產業布局真的非常的成熟。”特斯拉走在蘇飛的旁邊，越看越覺得蘇飛真的是天才。
不是天才的話，根本就沒有辦法說服自己看到這一幕的震撼。
現在整個西格瑪公司的工人已經很多了，多到特斯拉想到西格瑪公司每次發工資的時候，會是一個怎麼樣震撼的場麵。
“這麼多人不會對西格瑪公司的財務造成壓力嗎？”特斯拉從衣兜裡掏出來一根煙開始點燃。
雖然他給出了抽煙隻是想讓自己的頭腦可以休息一下，不過這個觀點在蘇飛這裡不成立。
但是也沒有進行阻止。
“這邊發工資的時候，紐約銀行的人會派人過來，公司這邊不會直接發錢，隻是把名單確定好之後開始走流程。”
“加上西格瑪公司現在有加裡和她老婆的財務團隊和銀行那邊在對接，發生意外的可能性很低很低。”
蘇飛不知道他想表達什麼，不過還是給他解釋了一下。
整個工廠裡麵其實還是很和諧的，這種和諧的現象在其他的工廠可能有點格格不入。
越往裡麵走，這種奇葩的和諧給特斯拉帶來的疑惑更大。
“為什麼他們明明和其他人拿的工資不一樣，為什麼好像沒有人有意見？”特斯拉指著那些剛從煉鐵廠出來，各個都灰頭土臉，但是各個都笑著派煙勾肩搭背的工人，臉上的眉頭都糾纏在一起。
自從進來工廠之後，他的認知開始有點不一樣。
“因為他們都有希望，我再和你說一遍，西格瑪公司是有明顯的晉升體製的，雖然沒有非常明確寫在規定裡麵，但是升職加薪隻有幾條放在明麵上，還有一條暗線放在規章製度之下。”
“明線？暗線？”
“明線就是要給西格瑪公司帶來效益或者可以用產出，比如他們這些人，要是在煉鐵的過程中，發現了一些新的金屬或者改良了工藝，那麼就會獲得升職加薪，當然，還有就是他們的手藝達到能帶人的情況下，他們會升職做一個小組的管理者，這也是非常明確的一點。”…。。
“另外，這些崗位都是不固定的，在一開始進工廠的時候，如果發現你實在是不適合這個崗位，你還有1次可以選擇的機會，這是調崗。”
蘇飛的解釋讓特斯拉開始饒頭，雖然不是很理解這個操作的意義。