即便是有心思也得給我憋著，再不滿也隻能壓著。
辦好了事，你就是自己人。
沒辦好，是你能力不夠，退位讓賢。
況且，本身就沒有交情。
王逸也沒那麼多的時間來觀察他們的能力和品性。
沒必要，也不值當。
“陳禾、沈複、闖哥，你們儘快拿出個章程，將剩餘的各部門部長、副部長以及車間主任的職務解決。”
王逸這才將目光落到一直沒有發話的曹闖等人身上。
“我不管你們用什麼辦法，送人情也罷，外聘也罷，就算任人唯親也行，我不要過程，隻要一個結果。”
“能力！”
“有能力勝任就行！”
要解決問題，先解決領頭人。
連管理崗位的人員都沒到齊，就算是產品出來又能如何？
而曹闖三人聽到這話，心神微微一動。
誰沒沾親帶故的？
也並非所有人都是從政，都在官場。
能夠轉到京海製藥廠來工作，也不一定不是機會。
除卻目前的三個部長而言。
還剩下12個部長的職位以及8個副部長的職位。
分彆是：業務擴展部、行政人事部、財務部、工程部、安保部，這些都屬於正科級的領導。
而其餘的7名正科級的領導自然是七名車間主任。
有些工廠，車間主任並不是行政人員，但某些是。
無疑，京海製藥廠就屬於是的那一類範疇。
彆拿科級不當乾部。
這已經是很高的位置了。
幾十個領導崗位，可以讓他們搭上多少人情？
王逸並不想管，也不在乎這些人情。
隻要人到了，並且有能力即可。
如果能力不夠，就彆怪他不講情麵。
曹闖幾人當然明白這個道理，心思活絡了起來，對視一眼，似乎達成了共識。
王逸不在乎的領導崗位，但曹闖和沈複在乎。
至於陳禾？
也能用來交朋友，若非京海製藥廠改製，哪裡有這種機會。
陳禾可沒有本事隨意的決定副科、正科級乾部的調動問題。
這也讓他真正感受到王逸這個副廠長的地位！
號令群雄，莫敢不從。
“沒問題！”
曹闖三人毫不猶豫的回應。
王逸微微點頭，不在多說。
至於這職位背後所產生的利益，由他們三人自行決定、商議。
就在這時。
王逸的手機鈴聲響起，隨手接通。
“嗯，我知道了，我馬上過來。”
掛斷電話。
王逸表情並無多大變化，顯然早就預料到。
如今這年代的手機聲音本來就大。
又同在一個辦公室，曹闖等人自然都已經聽到。
堵在京海製藥廠的員工越來越多！
如果不儘快解決，勢必會發生衝突事件。
嗯，目前已經發生了。
王逸大步流星，直接走出辦公室。
其餘人緊隨其後。
……
京海製藥廠門口。
時光安保公司的安保人員形成人牆，將試圖進入廠內的‘員工’儘數阻擋在外。
莊嚴帶領著警員維持治安。
正常情況而言，維持治安應該是派出所的責任範圍，讓莊嚴這個刑偵支隊大隊長前來，完全是大材小用，屬於大炮打蚊子。
但大炮打蚊子的效果非常好，才能震懾一些聚眾鬨事的人。
王逸的身影緩步而來，原本廠內看熱鬨的員工頓時猶如老鼠見了貓，腳底抹油，快速的溜走。
王逸看見了，也不在意。
就好比，領導知道你在摸魚，但領導走過來的時候，你最好裝作很努力工作的模樣，這樣一來，領導才會睜一隻眼閉一隻眼。
如果領導知道你在摸魚，當領導走過來的時候，你不聞不問，依舊摸魚，這就屬於挑釁，就算領導不想搞你，也不得不搞你。
“憑什麼不讓我們進去？”
“我們也是京海製藥廠的員工，讓我進去！”
“我今天隻是睡過頭了，才會耽誤時間遲到！”
“讓開，讓開！”
吵吵鬨鬨。
正門口堆集著數百人。
可即便如此，也跟京海製藥廠在崗的員工人數相差太多。
王逸目光在人群中打量掃視，看了看手表上的時間，這才走了過去。
今天先立個威。
過兩天再殺雞儆猴。
不對，應該是殺雞再殺猴！
王逸來到安保人員的人牆後，就這麼平靜的看著。
外麵，依舊吵鬨。
各種聲音層出不窮。
就算莊嚴等人努力的維持秩序，但人數太多，擁有從眾心理，法不責眾。
就算鬨事，你也不敢將我們所有人全部抓起來。
以至於聲音越來越大。
眾人也都看見王逸到來。
作為京海製藥廠的員工，就算沒見過王逸，也聽過王逸的職務。
見到正主到來。
鬨的更為嚴重，甚至有人想衝過人牆，強行闖關。
王逸目光微眯，轉頭朝旁邊的高啟強看了過去，蹙了蹙眉，帶著不滿。
高啟強心下一凜。
若非他看見莊嚴這位支隊長在場，他老早就用手段了。
也是因為顧忌莊嚴，所以才沒有動作，以至於引起王逸的不滿，這讓他心情極為不爽。
同時，王逸的到來也給足了他底氣，給了一道信息。
莊嚴是自己人！
早說啊！
早說就沒這些事情了！
高啟強將王逸當成黑暗中的一道光。
給他地位，給他尊重，給他光明。
隻要王逸吩咐，赴湯蹈火也不無不可。
更何況這些小事？