無論是窮苦、小康亦或者商界、政界，都希望子女走上公務員的道路，幾千年傳承下來的思想。
但，我今年才23歲啊，咋就而立之年了！？
按照您四舍五入這樣算下去，我是不是應該立刻準備棺材等死了？
“換做其他普通人家，需要從科員慢慢熬，還需要做出政績、能力，這些很重要也不重要，重要的是有能力有政績你才能提拔，不重要是因為光有能力也不行，還需要貴人相識。”
黃嚴軍諄諄教導，“你能力有，辦事有，頂多性格惡劣些，家世也不容小覷，你身後不光站著小孟，還站著我。”
語重心長，肺腑之語。
“你孟叔膝下無子，小鈺不適合這條路，我也沒個後代，一切的希望都放在你身上，從政這條道一步慢步步慢，無論怎麼說，年齡都是優勢，你隻需要在巡視組做出成績，我也能使上力，將你的企業編轉為公務員，會比其他人少走十年的彎路！”
王逸的確不想當官，但麵對黃嚴軍的期盼感到棘手，並不會否決。
但他知道，黃嚴軍的確沒騙他，也不可能害他。
按照企業編的製度，他已經屬於副處級的領導，想要將身份轉變為行政編並不簡單。
首先，企業編提拔後一年內是不允許調動職務的，這一點必須遵守。
其次，大多數情況都會降級使用，大多都是從副處的企業編轉為公務員的正科級領導職務，享受副處級待遇而已。
除非你的資曆已經夠了，就跟曹闖一樣。
從副處級的副局長轉為正處級的廠長，隻要一年時間到了，成績足夠，有坑位給你，後麵有人使勁，你就能直接成為行政編正處級的領導。
但大多數都是降級使用。
按照黃嚴軍的想法，隻要他在巡視組立點功，混個資曆，拿點功勞，順利的話，24歲的年齡就能擔任正科級的領導職務！
若真接受黃嚴軍的安排，那這個正科級的職務多半會下放到縣裡的一些大局局長，亦或者直接一步到位，成為某鄉鎮的書記，有了地方上的履曆，提拔就會更為順暢。
背景不用多說，有孟德海和黃嚴軍的支持，待上兩年，做出點成績，26就能成為副縣級的領導，然後再兩年內過渡到常務副縣長、縣委副書記，不用擔任其他部長的職務，28歲就能直接提拔到另外縣裡當縣長。
王逸思索著後路，如果真要走這條路，他的條件比全國九成九的人都好。
28歲縣長，30歲縣委書記？
這麼估摸下來，似乎真比孟叔42歲的市委副書記更有前途一些。
王逸也不知如何回答。
從政這條路不好走，不光需要政治妥協，還需要人情世故，更需要洞察人心，做出政績，哪一條是簡單的？
退一步講，有人放不放手都是一個問題，畢竟《強身健體丹》乾係重大，丹藥隻是引子，強身術才是發揮其作用的良藥，隻有兩者結合才是最完美的。
如此重要，趙蒙生會放手？
而他的想法，更簡單，望父成龍、望子成龍，自己掙點小錢，日子過的豈不是快哉？
果然，人太優秀了也是一種苦惱！