小食堂。
原來市委是有包間小食堂的，但自從國家開始整治吃拿卡要、簽單、菜品數量問題後，小食堂的風氣為之一變，基本上不會在小食堂用餐。
為了注意影響，小食堂不能開‘小灶’，大不了外麵去吃，因此，改革問題並沒遇到多大阻礙，誰也不想碰李長安的黴頭。
畢竟李長安性格霸道強勢，對吃喝用度這方麵看的比較淡，能果腹就成，也不鋪張，所以好口舌之欲的領導頂多出去打打牙祭，不讓李長安發現即可。
各自皆有各自愛好，李長安的確對吃穿用度這方麵不在乎，可在乎的自然是政績、成績，想繼續往上走，說白了就是Gdp，隻要阻礙他發展經濟，那都是他的敵人，哪怕是‘吃飯’這種小問題，能杜絕也徹底杜絕，顯得不近人情。
在這種領導手下做事是最難的，隻要符合他的利益，對大局有用，那你就是功臣，如果犯錯或者沒用，說放棄你就會放棄你，如果當你發現李長安保你，彆感激也彆意外，隻是保你對他來說更占好處罷了。
當然，你要是有能力，將京海對你甚至比對自己親生兒子還好。
這種領導算是寒門最喜歡的領導了。
隻看結果，不看過程。
臨近中午，依稀有市委領導在小食堂用餐。
廟小王八多，哪怕放到鄉鎮裡，各自都有對應的關係和‘派係’，前者很正常，後者不過是臨時有著相同的訴求而‘結盟’，顯得鬆散又脆弱，但勾心鬥角可不比縣裡、市裡少，甚至有過之而無不及。
在這種環境下，想要做事，真的很難，每天都需要應付各種傾軋，除非你油鹽不進，沒有任何訴求，連躺平派都不能例外。
畢竟前途暗淡，山高皇帝遠，又有大量的空閒時間，不琢磨人事，琢磨什麼？
級彆越低，反而越喜歡彰顯自己的權勢。
京海的市委領導可不少，但基本上都認識他。
跟名字，而這些領導卻基本上都見過他。
老孟同誌好歹也是副書記，剛上任時祝賀的同事也不少，又因為各種原因，他好歹也能混個臉熟。
京海的政治體係相比較其他市而言，更直白些，因為李長安的性格和手段緣故，基本上屬於李長安的一言堂，就連張建國在九成九的事情上都不會與其唱反調，也不敢唱。
哪怕在常委會上，李長安說罵人，是真的要罵你，並不會因為你的身份而留半點情麵，以至於許多領導戰戰兢兢，哪怕私下有人向上反應，導致李長安挨批，也依舊我行我素，毫不悔改。
李長安要真因為挨批就收斂，那就不是他的性格了，也不會在省紀委時膽敢將‘鍋’攬到自己身上。
不過即使向上反映，李長安的職務依舊穩固，因為他有成績！
接手京海這些年，除了沒有騰出手整治治安問題外，其他的事情都得到較大的提升，經濟發展、民生改善、社會進步，亦或者政治建設方麵都有顯著提升，上麵領導自然不會因為
看似李長安並沒有傑出的貢獻，但所做的事情皆屬於善戰者無赫赫之功。
所以，光是性格強勢，作風霸道是走不通的，你還要有拿得出手的成績，才能不受質疑。