第030章 突然的短信(1 / 2)

武漢長江、大連人、河南建業、重慶力帆、長春亞泰、廣州富力、吉林長白山7支球隊的負責人舉起了手。

後麵還有4家中甲俱樂部投了反對票。

此時的比分變成了16-11。

“那剩下的5家俱樂部的意思是棄權是吧?”主持人邱琳問道。

北京國安新上任的總經理孫立此時衝其他人笑一笑:“我們還要再看看。”

“那好,既然讚成提升額度的俱樂部占了一半,那我們下午的會議核心就圍繞提升的比例來討論。

我們先暫時休會。”

……

俱樂部總經理們三五成群的出去吃午飯。

康淼、隋國良和河北華夏的總經理富強湊到了一起,討論今天是否能達成目的。

“最後還有李主任和於主任在上麵壓著,至少是2-1的局麵。

魏長纓就算有想法,也隻能忍著嘍。”富強預測道。

康淼和隋國良對視了一眼,心想你恐怕還是不了解魏長纓。

事情肯定沒有想象的那麼順利。

康、隋二人隻能從過來人的角度向富強簡單說了說現在中超的格局,讓這個中超新丁有點心理準備。

不過,富強似乎對幸福集團的財力十分自信,而且經過中甲的曆練,他似乎覺得自己已經掌握了中國足球圈生存之道。

大概可以總結為四個字——有錢任性。

話裡話外,富強旁敲側擊的打聽恒大和上港的預算,臉上露出了不過如此的“低調”表情。

上午的投票預示著提升外援轉會額度在所難免,大家在上午的試探過程中也逐漸摸清了各自的心理預期。

讚成提升額度的,希望提升的幅度越多越好。

目前,中超俱樂部平均收入為4.5億,投入和收入基本持平。

廣州恒大等俱樂部的意見是:4.5億人民幣差不多是6000多萬歐元。

按照這樣的比例,至少應該有三分之一,也就是2000萬歐的轉會額度給到俱樂部。

而且,中超俱樂部不應該吃大鍋飯。

既然俱樂部的獎金是按照聯賽排名來的。

那就應該按照聯賽排名和俱樂部的營收能力來匹配相應的額度。

但是,對於升級、降級俱樂部的額度保護還是很好的,可以繼續延用。

武漢長江等俱樂部的意見則是,即便有6000多萬歐的收入,但外援不僅包含轉會費,還包括了高額的工資。

即便提升額度,1000萬歐就是極限了。

另外,額度本身的作用就是為了縮小各俱樂部間的差距,不應該以營收和排名匹配。

對於額度問題,雙方一時間爭執不下。

這時候就需要作為裁判的足協站出來說話了。

“魏部長,您說幾句吧。”邱琳把球傳給了魏長纓。

魏長纓擺了擺話筒,衝俱樂部的總經理們點了點頭:

“各位同仁,對於大家增加外援轉會額度的迫切需求我非常能夠理解。…。。

其實協會出台這樣的政策,一是為了促進大家的收支平衡,第二個目的就要管控一係列的金融風險和犯罪的滋生。

既然大家在金額上相持不下。我就再說一個方法,看看大家能不能接受?”

眾人凝神傾聽。

“現在我們有不少球員在海外踢球。比如馬文哲、範九龍等等。”

康淼等人露出了疑惑的表情。

怎麼說外援轉會額度,突然提到留洋球員了?

“我一直強調現在的外援額度其實是個過渡性的政策。

什麼時候這個政策會取消呢?

那就是俱樂部擁有了營收平衡的能力,又能夠學會找到性價比高外援的時候。

所以,我的方法還是圍繞營收平衡來的。

我們假設現在的額度是1000萬吧……剛才有位河北幸福的富總說的很好,不應該吃大鍋飯。

但這個按能力分配也有個說法。

幸福集團有錢願意投入沒有問題,但對於中國足球而言有什麼好處呢?

他們如果隻帶來票房而擠占了中國球員空間是沒意義的。

我們禁止使用守門員外援,害怕中國沒有好門將。可是,我們現在有好門將了嗎?

有了,又似乎沒有。

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