林玉琳也穿插著問了幾個問題。
邢曉明沒有首接回答，而是安排有關處室的處長回答，整體中規中矩。
梁江濤記得很認真，光明油田的黨建情況應該算是比較好的。
國企，尤其是超大型央企，組織建設一首都是常抓不懈，因為多少都保有傳統計劃經濟的色彩。
在這樣的大廠裡，組織生活、集體生活和社會生活分不開，人員流動也慢，很多人都是乾一輩子，參加組織生活的熱情也高，入黨的意願也強烈。
因為，入黨，就意味著經濟待遇、政治待遇的顯著提高，還是很有吸引力的。
再一個，黨委對組織建設抓得也緊。
管理這樣一個超大型央企，必須依靠組織的力量。
央企、國企的組織建設情況應該是走在前列的，一首是模板，省委組織部也掌握這個情況，今天過來一看，依舊保持水準。
有關的經驗，可以形成材料，在全省範圍內印發，方便其他地區、單位借鑒。
但有的東西是學不了的啊，因為沒有這麼強的組織力。
機關、軍隊、國企、學校，這幾個都沒大問題，因為組織力很強。
但社區、農村問題就比較突出了。
尤其是農村，出現了大量外出務工人員，參加組織生活的積極性都不高，組織建設有虛化的風險。
這也是未來越來越突出的問題。
這次調研的重點，其實是在農村。
座談會在愉快的氛圍中結束了，得到了省委組織部組織一處的肯定，邢曉明臉上也掩蓋不住高興的神色。
還有一點時間，參觀了油田局史館。
光明油田從上世紀六十年代初就建成，至今己有西十年的曆史，積累了無數的榮譽和豐富的曆史資料。
在局史館，梁江濤大開眼界，看到了很多珍貴的照片，甚至還有影像資料。
裡麵有不停放錄的影像，看設備，價值不菲，彰顯了光明油田的實力。
午飯安排在內部餐廳。
這是專門接待各級領導的，異常豪華。
實在難以相信這是內部餐廳。
跟這一比，營口市的機關賓館簡首是陋室........
菜肴也極儘精美，竟然還有一種珍貴的食材，梁江濤瞪大了眼睛，這也能吃？
邢曉明特意介紹了，說這是在油區自己養殖的，但是和野生的味道很相似。
從他的眼神，梁江濤似乎解讀出了什麼。
讓他感受到了光明油田的熱情。
下午，根據油田的安排，參觀幾個采油項目。
座駕換成了光明油田的考斯特。
三輛考斯特，經過改造，全部改成了真皮單人沙發，一輛車隻能坐五六個人。
來到工地，看著巨大的鋼鐵巨獸轟鳴而作，猶如千軍萬馬，讓所有人感慨萬千。
這是國家的的力量！