他瞬間看明白了自己的方向！
部長要的不是程式化的機器人，而是一個能真正幫助他的助手！
之所以用他做秘書，是綜合他的品性、素質、能力、眼界、思維的結果。
組織部那麼多人，宴清部長不缺一個上傳下達的聯絡員，更不缺一個呼之即來的服務員，他要做的，是他離不開的左右手！
“你先去找遠峰吧，讓他帶你幾天，做好工作交接，有什麼不懂的隨時問他。”李晏清說完，戴上了花鏡繼續批閱文件。
梁江濤知趣地退出房間。
“張哥，我來向您學習來了。”梁江濤笑著說。
“嗬嗬，這幾天你就見習，看我做什麼，不過要做好充分的思想準備，我交接給你的任務和信息非常大，你儘量地記，以後有什麼不懂的隨時問，當秘書工作都是這樣，有一個適應的過程，剛上來的時候手忙腳亂，適應一個月就好了。”張遠峰道。
“好的，哥！”梁江濤如同一個聽話的小學生。
“每天早上7:00和司機一起去接部長，地點在省領導家屬院，上班後，給領導泡一杯紅茶，記住，一定是紅茶，領導脾胃稍微有些虛寒，不能喝綠茶。平時還好，關鍵是出去開會的時候，一定要跟會議方溝通，並且檢查。還有，最好能在包裡放一些紅茶，有備無患。”
“茶，領導一般上午一杯，下午一杯，晚上就不用了。”
“泡完茶，把當天的報紙拿過去，這是領導獲取信息的重要渠道，有黨報、漢東日報和江州晚報，還有黨刊，每月一期，也給領導拿過去。”
“嗯！”
梁江濤重重地點頭，這些都是重要的細節，保障好領導的生活，是秘書的天職。
反而比一些程式性的工作更重要。
“每周一上班，辦公室小郭都會給你一份部長本周的日程安排，要儘量記住，做到心中有數，每天上班報告給部長，他有時候也會問你，要即問即答。”
“有些特彆的行程必須格外重視，比如陪同中Y領導、部委領導的調研，進京參加重要活動、會議，省委的重要會議，包括書記辦公會、常委會，有時候委辦也會有臨時的活動和會議，會有委辦秘書處的同誌跟你溝通，你做好記錄，向領導請示即可。”
“剩下的時間就由你靈活掌控、
相機安排了，任何人要見部長，都需要通過你。萬軍部長、延安部長、靈君部長，他們三個如果要見領導，原則上第一時間向領導彙報，其他部領導包括部委委員還有各地市的常委部長，想見領導的話，由你擬定時間後，再向領導請示。”
“明白！”
梁江濤進一步感受到為什麼秘書那麼重要，因為掌握領導的行程、時間，也一定程度掌握彆人見領導的權力。
是領導和下屬間的一道屏障。
打個不恰當的比喻，如同古代的宦官，在一定條件下，?可以隔絕皇帝和臣子之間的交流，最終權力無限，犯上作亂。
如同趙高跟秦二世。
當然，這是胡亂聯想。
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