“喔！！這球！！”
“卡塞米羅世界波！！”
“誰說亞曆杭德羅不行的？這個助攻絕了！！”
“瞧你說的！這要不是B.費那一漏，你覺得這個球能讓卡塞米羅射門？”
9號休息室裡，尼爾森兄弟和亞爾維斯.福特在觀看曼聯5-2戰勝萊斯特城的英聯杯比賽回放。
騰哈格被解雇後，原助教魯德.範尼斯特魯伊接任臨時主教練，那是他的帶隊首秀，對手是英超球隊萊斯特城。
尼爾森兄弟和亞爾維斯.福特正在對曼聯的第一個進球品頭論足。
自從有了做任務賺積分的途徑之後，九隊經過全體會議，公平投票之後，通過了餐飲積分統籌，訓練積分自由的方案。
所謂餐飲統籌，每人每天都需要提供10積分，用以保障一天的必要飲食，以避免比賽時綿軟無力的情況發生。
訓練自由，即你可以自行訓練，或者和隊友一起訓練，訓練支出由你自己保障。
另外，如果10個生活積分不夠的，可以用為隊伍工作的方式來完成。
尼爾森兄弟和亞爾維斯.福特就領了研究下一個對手的任務。
隻是……
“尼爾森兄弟氪金充值了。”遊走在隊伍內各小團體的黑田信介，能夠獲取到很多信息。
詹姆斯.哈維一邊做熱身活動，一邊翻白眼說道：“不用理會這樣的，總是走捷徑的人沒有前途。”
“我是不是可以理解為你這是嫉妒？”
“我嫉妒他們？你是在跟我說笑吧？”
已經做好準備活動的徐飛原地又跳了兩下：“彆浪費時間了，你們準備好了嗎？這個訓練可花了我們四個10積分呢！”
詹姆斯.哈維也開始小跑起來：“飛，我不是反對啊，我就是想知道，我們可能要被淘汰呢，這樣訓練，還有必要嗎？”
這兩天來，徐飛、安德魯.路易斯、黑田信介、詹姆斯.哈維四人組，一直在拚命做任務，而且做各種配合訓練。
今天，還特地來做實戰模擬訓練。
該說不說，內森.哈裡森的這個訓練房肯定是下了功夫的，它甚至能模仿出一場比賽的進球瞬間。
而他們四人組就是在這裡將曼聯5-2萊斯特城的比賽中的進球瞬間摘出來模仿。
“我覺得無論結果怎樣，我們努力準備就一定有收獲。所以，我覺得很有必要。”安德魯.路易斯回答詹姆斯.哈維的問題。
“如果我們第一輪結束排名最後，然後被淘汰了，你收獲了什麼？”詹姆斯.哈維跟上問道。
安德魯.路易斯用手指指著他們三個：“你，你，還有你。我至少收獲了你們三個。”
“哈哈哈哈！我不搞基的原因是因為你太醜了！！”
“我為LGBT感到開心，因為他們不會那麼不幸的必須要收容你了！”
“好了，我們剛才已經失去了3個積分了。抓緊時間，我們乾起來！”…。。
“喔！！”
想要明白人和人之間的差距，時間是最好的觀測工具。
僅僅兩天時間，在內森.哈裡森的積分策略下，九隊的人員已經有了明顯的不同。
徐飛、詹姆斯.哈維、黑田信介、安德魯.路易斯四人組，幾乎所有時間都沉浸在賺取積分，和使用積分訓練當中；