“有意思。”林粵生喃喃道，“看來我們公司裡還有些被忽略的寶貝人才。”
係統迅速篩選出了一份名單，上麵寫滿了名字和評估結果。林粵生掃了一眼，不禁大笑出聲：“果然，平時不聲不響的人，關鍵時候還真能頂上來。”
通過透明溝通機製和護航基金的推出，公司內部的抵觸情緒大幅度減弱，大部分部門開始主動配合國際化計劃的推進。林粵生終於鬆了口氣，但他知道，這場風波雖已暫時平息，未來的挑戰卻依然不可小覷。
“風浪越大，魚越貴。”林粵生握緊拳頭，眼中滿是堅毅。他已經準備好，帶領團隊在下一輪風浪中迎接更大的機遇。
平息內部的爭議後，林粵生終於有了一點喘息時間，但他深知這不過是暴風雨前的寧靜。國際化計劃進入全麵執行階段，資源分配和部門協調雖然在機製調整下暫時穩定，但新的挑戰接踵而至。
細化職責，調整架構
就在會議結束後，林粵生走進自己的辦公室，係統再次提醒：
“注意！團隊管理結構仍存在潛在風險點。”
“係統，具體風險在哪裡？”林粵生立即發問。
係統分析中……
風險點分析：
1.?職責重疊：國際化團隊與國內部門在執行部分工作時出現重複，效率低下。
2.?目標衝突：不同市場負責人對公司資源的分配仍存私心。
3.?執行力偏差：部分中層乾部因為對戰略理解不足，導致執行效果不佳。
係統建議：
??團隊職責再分配：重新定義國內與國際市場團隊的權責邊界，避免重複工作。
??設立聯合項目小組：讓國內外市場負責人共同負責重要項目，強化協同意識。
??領導力培訓：通過高管培訓，提升管理層對公司戰略的深度認知與執行能力。
“職責重疊的問題的確棘手。”林粵生心裡暗想，“而且這容易引發團隊內鬥，必須趕緊調整。”
第二天一早，林粵生召集了核心團隊，再次召開了一次針對性會議。這一次，他的開場語氣顯得更加輕鬆。
“各位，不久前我們解決了資源分配的問題，現在有個新挑戰來了——職責分配。簡單來說，彆讓兩隻手同時搶一把錘子，咱們得讓一隻手去拿錘子，另一隻手去砌磚。”
眾人聽到這個比喻，忍不住笑了起來，會議室的氛圍瞬間輕鬆不少。
“所以，我決定實施一個‘單一責任人’計劃。以後每個項目的主責團隊都將明確為國內市場或國際市場，絕不允許出現多頭管理和重複工作。”林粵生說道，“同時，我們會建立一個聯合項目小組，由國內外市場的負責人共同協調執行重大任務。”
趙一帆提出了疑問：“林總，這樣分配的話，會不會導致有些團隊感到自己的職責被削弱，從而降低士氣？”
“這個問題問得好，”林粵生點頭，“所以我們會通過獎勵機製來確保大家的積極性。單一責任團隊完成任務後，全組成員會額外獲得績效獎金，而聯合項目小組完成的任務，將按貢獻比例分配獎勵。”
話音剛落，會議室裡一片交頭接耳的議論聲，顯然大部分人對這個方案充滿期待。
係統觸發：團隊協作新機製上線
就在會議結束後，係統彈出了一條新消息：
“任務目標更新！解鎖團隊協作新機製。”
新功能：
??任務貢獻透明化：每位員工的工作成果將被自動量化，實時記錄，確保獎勵分配更加公平。
??協作效率提升：通過數據分析，實時優化團隊之間的配合方式，減少內耗。
林粵生點開了協作效率的模擬界麵，看著清晰的任務分解表和每位員工的貢獻率，不禁笑出了聲：“這套機製一上線，我看誰還能偷懶！”
就在林粵生為調整職責分工而忙碌時，一個新的潛在問題悄然浮現。
市場總監趙一帆與國際業務部負責人劉瑾在一個重要的聯合項目中發生了意見衝突。趙一帆認為項目預算應該更傾向於支持國內市場的品牌升級，而劉瑾則主張用於東南亞市場的渠道拓展。兩人誰也不讓步，甚至一度在公司例會上拍桌爭執。
林粵生得知消息後，並沒有立即介入，而是召集兩人單獨進行麵談。
“你們吵歸吵，拍桌歸拍桌，但彆忘了，我們的最終目標是讓公司更強，而不是證明誰對誰錯。”林粵生語氣平靜，卻充滿威懾力，“這樣吧，我給你們一個任務——三天之內，拿出一個雙方都能接受的折中方案。要是拿不出來，就彆怪我直接裁掉項目預算。”
趙一帆和劉瑾麵麵相覷，最終不情不願地答應了。
三天後，兩人果然拿出了一個折中方案：項目預算按照3:2的比例分配，國內市場優先品牌建設，而國際市場則重點開拓渠道。這個方案不僅解決了爭執，還意外地提升了兩部門的合作意識。
通過重新分配職責、建立聯合項目小組以及引入團隊協作機製，公司內部的運行效率有了顯著提升。林粵生觀察到，員工們開始主動配合國際化計劃，甚至連之前最抗拒的部門也逐漸融入其中。
與此同時，他的“隱藏人才機製”也發揮了作用。一位默默無聞的基層經理——張若曦，被係統推薦為國際市場的潛力負責人。林粵生決定破格提拔她，並親自指導她參與東南亞市場的布局。
張若曦上任後的第一周，就提出了一套極具創意的市場推廣方案，直接將公司在東南亞的品牌曝光率提升了30%。林粵生拍著桌子大笑：“這就是我要的人才！”
儘管內部的挑戰層出不窮，但林粵生通過機製調整和精準的人才管理，成功穩定了公司團隊，為國際化計劃的全麵推進打下了堅實的基礎。他明白，真正的難關還在前方，但他已經做好了充分的準備。
“沒有風浪，就沒有好船長。”林粵生站在辦公室的落地窗前，看著遠處的城市燈火，眼中充滿了堅定與期待。