一個公司要是有單曲作品能登頂巔峰第一。
那帶來的好處是一連串的連鎖商業收益，是具有重大戰略意義的。
這也是為什麼那麼多業內公司熱衷於賽季榜的排名。
如果僅僅是為了一點銷量錢，何至於打生打死？
又何至於拚名次恨不得拚到賽季末最後一分鐘？
說到最後。
其實還有個特彆重要的影響力！
那就是影響官方的等級評定。
每年年中、年末，官方評定十大集團的時候，其公司旗下作品排名都是一個占比很重的考核指標。
重要程度類似於城市GDP排名！
所以。
在三個賽季都連續霸榜第一，甚至春季賽一個公司霸榜前三的等驚人成績支撐下。
今年年中官方測評中。
潛龍集團的排名從第12名直接上升到了第十名，再次重回國內十大集團之列。<
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這條消息官宣出來的時候。
潛龍高層，上到董事局主席，下到職能部門一把手和各子公司負責人，那比股價上漲還要高興。
自從前年年終評定時，潛龍傳媒被踢出十大之列，徹底淪落到第二梯隊後。
潛龍高管出去都感覺有點沒臉見人。
據說當時參加全國商會年會時，潛龍董事局主席和總裁都感覺臉上無光。
因為這個，好幾次高層會議上，董事局主席和總裁都罵了娘。
有句話說的很對。
當一個人沒錢的時候，他最在乎錢。
那當一個人錢太多的時候，他會更在乎什麼？
那當然就是臉麵了。
名譽身份，社會地位，這不都是一個人臉麵的最佳象征嗎？
所以可以想象。
重回十大集團之列後，潛龍這些高管得有多高興啊。
今年應該能過個好年了。
伴隨著潛龍傳媒進入全國十大集團之列。
自然而然的股價也大幅度上漲。
十大集團之列，受關注度很高，可不是其他一般上市公司所能比擬的。
經集團董事局批準，總裁班子研究討論。
最終決定給集團直屬職能部門以及各子公司、分公司所有員工。
每個人發三個月獎金！
收到董事局發布的紅頭文件時，整個集團所有員工高興壞了。
三個月的工資，可不是一個小數目啊。
這下房貸車貸的壓力可以大大緩解了。
就連唐言這個作曲部作曲人也沒用落下。
收到公司發的三個月工資獎金後，唐言感覺很開心。
雖然他不在乎這點錢，但是發獎金誰不高興啊？
對於個人來說，還好還好。
但對於集團公司來說，這可不是一筆小數目啊！
畢竟潛龍集團可不僅僅是娛樂傳媒產業，旗下各種子公司涉及了各行各業。
整個集團正式員工超過十萬人，每個人三個月的獎金，這金額數目得誇張？
不多算。
就按照集團正式員工平均月工資6000算。
十萬員工。
一個月就是最少6個億的工資支出。
那三個月是多少？
足足18個億打底！