總裁陸仁易麵色凝重地坐在會議室中，周圍是潛龍集團的高層們，氣氛壓抑得讓人喘不過氣來。
陸仁易麵色陰晴不定：“金禾集團這一手實在太狠了，我們現在的處境簡直是四麵楚歌。”
常務副總裁何致遠憂心忡忡地回應：
“是啊，他們的美食節目吸引了大量觀眾，我們的項目根本無人問津。資金回籠困難，好多正在進行的製作都不得不暫停，這可怎麼辦啊？”
新晉副總裁韓晴歎氣道：“現在市場都被他們搶占了，我們的合作夥伴也開始動搖，有的甚至已經轉投金禾集團，這局麵太難了。”
陸仁易眉頭緊鎖，沉聲道：“不能就這麼坐以待斃，我們必須想辦法反擊。大家都說說，有什麼主意？”
眾人麵麵相覷，一時陷入沉默。
過了一會兒，電視事業部部長譚振洋小聲提議道：
“要不我們也模仿他們做美食節目？但感覺好像已經晚了一步的樣子..........”
聽到這個提議，陸仁易立刻否定：
“不行，跟風不是辦法，我們得找到金禾集團的弱點，從根本上打破他們的優勢。”
“就是，人家已經是破圈級的熱度，我們跟風根本做不到反擊，反而可能會被輿論壓製。”常務副總裁何致遠也直接道。
集團公司的一二把手同時推翻的提議，實際上就相當於給這件事情徹底定了性。
在如此明確的決策麵前，任何妄圖改變的想法都是不切實際的。
跟風這種行為在此時是絕對不可行的。要知道，人家在相關領域已經取得了最為出色的成績，率先搶占了市場的有利位置。
此時如果選擇跟風美食綜藝節目，能獲取的利益極其有限，就如同在他人豐盛的筵席之後，隻能勉強喝到一點殘羹冷炙。
對於規模較小的公司來說，或許還能通過跟風這種方式獲取一些微薄的利益，勉強維持生存和發展。
但對於潛龍這樣堪稱商業航母的大集團而言，跟風的做法隻會給自已招來諸多的指責和批評。
大集團應該有自已的創新和引領能力，而不是亦步亦趨地跟在彆人後麵。
而且，仔細想想，那一點點從他人牙縫中漏出的湯湯水水，又怎麼可能足夠滿足大集團龐大的業務需求和發展目標呢？
大集團的運轉需要龐大的資源和廣闊的市場空間，僅僅依靠跟風所獲得的那點蠅頭小利，根本無法支撐其長期穩定的發展，甚至可能會讓集團陷入尷尬的困境，逐漸失去在市場中的競爭力和影響力。
所以，對於潛龍集團而言，必須要另辟蹊徑！
這時。
會議室的門被人推開，總裁秘書慌張地跑進來：
“不好了，又有幾個大客戶取消了和我們的合作，說是被金禾集團給出的條件吸引過去了。”
陸仁易站起身，眼神中透露出堅定：“看來我們已經到了生死存亡的時刻，大家都打起精神來，這場仗，我們必須贏！”
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