第28章:轉職(2 / 2)

但這個時間隻是參考時間。

如果天賦好,數值提升很快。

如果天賦差,或者是偷懶,數值提升就慢。

接下來,給這3個女工匠加點。

工匠嘛。

追求的就是「多」「快」「好」「省」四個字。

有很多分支屬性合適:

【加體力】能長時間工作,幾乎很少休息。996的典範。符合「多」。

【加精力】能減少睡覺時間,還能長時間集中精力,提升品質。符合「多」「好」。

【加攻速】攻速不僅對戰鬥有幫助,製作時也會手腳麻利。符合「快」。

【加命中】製作的更精準,質量在線,減少材料浪費。符合「好」「省」。

【加靈力】可以隨時轉換為體力和精力。算是符合「多」。

【加學習】能獲得經驗更多,升級更快,技能提升更快。或許符合「快?」或「省?」。

【加效率】工匠最常用的屬性,提高效率,能節省體力精力,還能製作加快。符合「快」「省」。

【加感知】很玄的屬性,感知就是五感,外加靈感和意識,偶爾能做出質量很高的物品。符合「好」。

還有一些屬性,也都有一點點影響,但不如這些影響大。

3個女工匠都是1級,有1點強化點。

加上轉職給的5點,一共6點。

趙遲嘗試激活「移花接玉」天賦,卻沒有成功。

那就隻能選擇了。

很難選。

哪個都有用,怎麼加都不算加錯。

隻是看哪個更符合當前情況。

就算加錯也問題不大。

後麵有道具能重置。

趙遲很想給她們增加學習屬性,更快的培養她們。

但這對於新領主不合適,更適合那些有積累的老領主培養。

現在要做的就是儘快出產品,儘快發展。

最終,趙遲還是為她們3個選擇了「效率」。

等到效率增加一些後,可以增加其他屬性。

相輔相成是最好的。

效率對應的主屬性是智力。

她們的智力都有6點,那每個強化點能增加6%,6個強化點,一共增加了36%的效率。

教官李軟玉教過。

「效率屬性」和「實際效率」,是兩回事。

不是直接提升。

比如效率屬性提升50%,實際上,製作時間、或者體力等屬性,會節省33%。

比如效率提升100%,實際上節省50%。

如果效率提升200%,實際上節省66%。

如果效率提升300%,實際上節省75%。

永遠不可能瞬間製作完成,也不可能無消耗的製作。

這3個女工匠提升的36%效率,大概對應提升26.5%左右的實際效率。

這也不低了。

很快,加點完畢。

這3個女工匠,全都成了有半年製作經驗,製作效果增加5%,效率屬性增加36%的初級工匠。

3個女工匠全都能感受到自己的變化。

不僅是身體上的。

更是內心裡的。

那是一種專業的自信。

趙遲看到她們都在發抖,興奮的發抖。

裁縫馮繡興奮道:“大人……我,我現在就想去製作一些東西。”

鐵匠丁鐺和木匠李竹也都說出同樣的話。

趙遲笑道:“可以的,那三個建築就交給你們管理了,材料你們可以直接使用。”

3個女工匠謝過趙遲。

扛起木材,搬起鐵錠,抱起布匹,全都衝到各自的工房中。

趙遲還沒下命令,也不知道她們急什麼。

果然,片刻後,她們3個又跑出來了。

“大人,我們做什麼呀?”

趙遲笑道:

“馮繡,先做衣服,把大家的衣服都換了。

“丁鐺,你做工具,現在工具不夠,多做一點。

“李竹,做一些箭矢吧,現在數量太少,之後打獵或者戰鬥都能用。”

“收到!”

3個女工匠再次跑回去。

宇文敬提醒您:看完記得收藏【筆趣789】?xiaoshubao.net,下次我更新您才方便繼續閱讀哦,期待精彩繼續!

上一頁 書頁/目錄 下一章