“夏言，你有在聽嗎？真是不好意思，我不該答應大平首相的！”護熙有些自責地回複道。
有些心力交瘁地捏了捏眉心，夏言心下煩躁，但還是安慰道：“伯父，這不是你的錯！”
“也算是我上次操弄輿論的反噬吧！”
“站在大平那個角度，他也沒錯，七家銀行合並為一家，做得好算是政績，做不好引發社會矛盾，我們也會受到極大的影響。”
“甚至如果搞出社會性事件，合並被無限期擱置也有可能。”
按照夏言的逐條分析，護熙心中的愧疚感也算是減輕了些，但想想夏言剛剛說到銀行的那些業務線，他就有些頭大。
“有些專業人才能不能分流到細川商社、宏漢投資、神武建設之類。”
“或者我幫你聯係些大企業，日航、鬆下、京瓷、索尼這些，看看他們能不能幫你消化些。”
“人無論在哪，都不一定是負擔啊！”
護熙也努力地幫夏言想辦法，原本還在發愣的夏言突然靈感迸發，像是抓到了什麼似的，他急忙向護熙追問道：“叔父，你剛剛在說什麼？”
“我幫你聯係其他大手企業......”
“不是這句，還在後麵的。”
“人不一定是負擔，霓虹工業這二三十年能發展起來，還不是靠著人？”護熙又是補充了一句。
二三十年，人不一定是負擔？想到未來的十年，夏言的眼睛都亮了，不說十年，五年後這些人才都要搶著被要！
泡沫經濟時期，人力成本簡直高到離譜，招聘人員還沒錄用，居然要給麵試者發錢？夏言這個資本家哪裡願意乾這種蠢事！
現在有大批冗餘的員工，而且還都是職場的主力，稍稍培訓下就能用，這些人不比那些大學生好用？
腦海裡瞬間閃過一係列
法務條約，如何通過競業手段、保密條約等等限製這些人在泡沫經濟時期跳槽，想到這裡，夏言甚至還輕笑了幾聲。
“哈哈哈，這是好事情，我們身為霓虹的知名企業家，是要負擔起社會責任嘛！”
“伯父，您放寬心，這件事我已經想到解決辦法，不會影響到銀行合並的。”
沉穩有力的聲音，一聽就讓人感覺到信服，護熙原本還想問個究竟，但想想本來就是他捅出來的簍子，再說夏言辦事從未出現過什麼紕漏。
又跟夏言抱歉兩句，護熙這就放手道：“那這件事就全權交給你，真不用我去聯係其他企業嗎？”
“哈哈哈，伯父，從長遠看，我們賺大了！”夏言已經在構思人力外包的模式，心情亦是平和輕快起來。
放下電話的護熙撓了撓頭，喃呢一句：“賺大了？怎麼可能呢？”