25、新人扶持計劃(1 / 2)

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揚曉冪不僅是女人,更是公司的股東,這個時候,她心裡的想法會更多一些。

雖然說蘇遠是自己邀請進公司來的,但總是摸魚做不出業績也不好。

有一點李海說的很正確,那就是公司不養閒人,是要盈利賺錢的。

假如說蘇遠這樣在公司一直摸魚下去,時間長了也不是個樣子,就算自己這一次力保他了,那麼第二次,第三次呢?

所以說,要想在公司站得穩,要想堵住彆人的嘴,還是得要自己的實力夠硬才行。

蘇遠已經用孤勇者證明了自己是能硬起來的。

但能不能一直硬下去,這就需要去試探一下了。

思索再三,揚曉冪最終還是同意了李海的這個安排,就是讓蘇遠和劉辰雨比拚一場。

在蘇遠還不知情的狀況下,這件事情就被這樣定了下來。

不過就算是他知道了又如何,在現實麵前,命運總是如此。

除非他不想在這個公司混了,不過目前來看蘇遠還沒這個意向。

揚曉冪和李海之間其實一直都有間隙。

李海一直都是主張公司走流量網紅派,嘩眾取寵,搞緋聞,上熱搜,立人設......

揚曉冪則是主張實力派,做音樂要有實力,拍劇得有演技,不怕你沒人氣,就怕你沒才華。

兩人的出發點都是為了公司好,但暗地裡卻也時常較勁。

而這次蘇遠上班摸魚寫小說的事情,何嘗又不是兩人之間的一場暗暗較量。

隻是這些事情都發生的潤物細無聲。

站在高位的人俯瞰下麵,他們很少去主動創造事件,卻總能在恰當的時機出手,推波助瀾,以此達到自己的目的。

接下來的事情,就要看蘇遠的實力了。

而這個時候揚曉冪能為他做的不多,但也不少,那就是保證這場比拚的公平性。

揚曉冪補充道:“比拚可以,但要是按這文件上麵的說法,顯然是不行的,要知道蘇遠的歌唱水平隻是專業級,也就比普通人強點,但要是和劉辰雨這種大師級比拚的話,是不公平的。”

聽到這裡,李海沒有反駁。

這是事實,在那場演唱會上,業內的專業人士都能看出來,蘇遠的歌唱水平隻能是專業級,暫時還沒有達到那種頂尖的大師級。

而當時演唱會上之所以會有那樣的爆火效果,和現場氛圍加持,以及音樂本身也有很大的關係。

“既然不能比拚唱歌,那你有什麼更好的辦法?”李海回道。

“我倒是有個不錯的建議,公司不是新來了一批練習生嗎,可以讓他們各自挑選一個,然後寫歌讓練習生唱,最後以歌曲的質量,成績來定勝負。”

李海點了點頭:“好,我同意這個方法,那這件事情就這樣定下來了。”

兩人一拍即合。

創作人不一定非得會唱歌,那五音不全也有寫音樂很厲害的存在。…

不比唱功,隻比創作水平,這樣一來,蘇遠的優勢就很大了。

畢竟他腦子裡是有無數前人智慧的存在。

第二天,大魚傳媒的公告上出現最新通知,公司將展開新一代的練習生培養扶持計劃。

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