“一會兒，正好我有點兒問題要跟你說。”李一說道。
“啊？”
“你現在是隊伍的隊長，心裡清楚吧？”李一笑眯眯的問道。
這問題問的阿樂心裡突突的，“是，是啊，我是咱們隊伍的隊長。”
“那隊長都有什麼職責需要擔起什麼責任來，心裡有數嗎？”李一又是一道平A打了過來。
“阿這？就是咱們平時的戰術貫徹，組織訓練，還有指揮什麼的唄？”阿樂看著嚴肅的李一是真有點發怵。
“就這些嗎？還有嗎？”平A之後接平A二連擊。
“日常生活中也照顧著兄弟們？”阿樂苦思冥想也沒想出來還需要乾啥。
“你沒發現咱們隊伍的隊內氣氛相比之前有些沉悶嘛，雖說咱們最近一直在贏，但是隊伍內的氣氛肯定是不如之前活躍了，萬一遇到逆風局，那不就更沉悶嗎？”李一調轉了話題說道。
“好像確實是，以前都是DANKING往那兒插科打諢，雖然是因為他話太密了，但是哥兒幾個打的確實還挺開心的，現在好像確實是有些沉悶了一些。”阿樂仔細回想了一下回答道。
“那你再想想隊長還需要再做什麼？”
“活躍氣氛！提升隊員們的鬥誌。”阿樂一錘手然後說道。
“對，也不完全對。不能簡單的說是活躍氣氛，用點專業術語來說就是要給隊員們提供情緒價值，保持正向反饋，當隊員們情緒過於高漲的時候，需要給隊員們降降溫，當隊員們情緒低落的時候，需要給隊員們加把火，讓隊員們燃起鬥誌。
然後就是比如說在賽前，我說的那些加油的話，也需要你來再說，要學會擰繩，這對於你來說也是必修的功課。還有就是該該嘲諷了你就嘲諷，嘲諷也是讓隊伍打的更上勁兒的辦法之一，打出精彩的操作一定要歡呼，尤其是線下賽，這不但可以讓隊伍氣氛變得高昂，也會讓粉絲們變得更加激動。
粉絲的歡呼又能進一步讓你們打的更好，這就是正向的循環。”李一說道。
“阿這，這麼多講究的嗎？”阿樂都愣住了，以前也沒教過我這些呀。
李一當然不會說，以前不教一是覺得能自己悟出來二是從一開始就琢磨著以後換個指揮呢，結果沒想到這阿樂是越打越好，越指揮越靈性，李一覺得短時間內真找不到有比阿樂更合適的指揮了。
而且打的線下賽會越來越多，在舞台上打比賽的頻率會越來越高，這時候隊內的氣氛再不好，那就完蛋了。
“嗨，你就學吧，還差得遠呢。”李一看著明顯是聽進去了的阿樂，拍了拍他肩膀說道。
“懂了，教練！你就放心，咱們隊內的氣氛以後絕對涼不了。”阿樂拍著胸脯信誓旦旦的說道。
在教育完阿樂之後，李一也開始了看demo研究Vitality幾人之路。
畢竟是知己知彼，百戰百勝。
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