既然話都說到了這個份上，李雙喜也爽快答應道：“好吧張哥，那我就給你百分之十的股份，寫字樓就算你入股了，以後就算真的像你說的那麼發展壯大起來，我也絕無怨言。沒有你張哥一直以來的鼎力幫助，也不會有今天的我。”
張達康聽後哈哈一笑，道：“這話我就愛聽了。”
“對了張哥，可是我對公司根本就一竅不通，你說這最開始要怎麼辦？”
李雙喜猶豫了一會，說出了他最擔心的問題。
高中畢業之後李雙喜就一直在海寧城裡當快遞員，乾得可以說是中下層的工作，也沒有機會結識到一些重要的人，所以一直以來都比較困惑，現在說是要開公司，可李雙喜還真是不知道這個公司要怎麼才能開起來。
張達康想了一會，回道：“雙喜啊，你現在必須要招納到人才。”
招納人才？去哪裡招納？公開招聘？
“因為你現在創建的是一個公司，這和工作室什麼的完全不一樣，你一個人不可能三頭六臂，什麼都管理得過來，所以必須要招賢納士！”張達康一板一眼道。
這個問題李雙喜也想過，所以什麼周思敏啊陳梓珊啊自己都想要把她們弄到公司裡來，這樣的話，幫助自己的同時也可以給她們一份不錯的工作。
甚至，李雙喜還想過以後讓自己的妹妹也來公司上班，那樣多好。
“嗯嗯，這個我也多少懂點，所以我已經找了身邊幾個不錯的人選。”李雙喜回道。
張達康打斷了李雙喜的話語，道：“不不不，雙喜，單單是你身邊的人完全不夠，我所說的人才是懂得管理和經營公司的職業人。”
“說實話，你身邊的那些人應該沒有真正懂得管理公司的吧？”
李雙喜想了想，自己也就知道一個林芯瑤，其她的好像真是沒有懂得打理公司事務的。
“恩呢，沒有。”
“所以，必須要招納到人才。”張達康一拍巴掌道：“你身邊必須要有懂得如何管理公司的人，這樣對你的幫助是巨大的。”
“舉個最簡單的例子，張哥地產公司為什麼會在海寧做得風生水起，也就是因為公司裡麵有懂得管理的人才，不然什麼企業文化之類的，張哥兩把刷子根本就不夠用。”
李雙喜頻頻點頭，道：“果然還是張哥懂的多，那我要去哪裡找到這樣懂得管理的人才？”
張達康抓了抓腦袋，想了想之後道：“放心，張哥等著給你介紹一個人，她可是相當有名氣的，可以毫不誇張的說整個華夏有很多的公司都排著隊找她。”
“但是師父領進門，修行在個人，雙喜呀，這人你搞不搞得定還得看你自己哦。”
李雙喜一聽，張哥口中的到底是何方神聖，要是真按照張哥所說，恐怕自己也搞不定吧。
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