每個部門之間，都希望這個監察部門能放鬆一點對自己這個部門的監管，畢竟沒有人希望一把尚方寶劍天天懸在自己頭頂。
對此，李晉這個核心決策人大多數時候都在冷眼旁觀。
任由吳成毅和麥瑞寶等人爭得麵紅耳赤。
這都是公司內小團體利益之間的互相妥協和鬥爭，屬於良性循環，李晉並不會插手。
更何況一個全新係統，還是監察係統的出現，涉及到的方麵實在太多，因此整個會議結束，各方終於達成一個彼此都能接受意見的時候，已經是晚上七點。
“行，既然大家都沒問題了，那麼就這樣安排下去，總裁辦的人明天會起草好文件，我簽發之後正式傳達所有子公司。”
李晉拍拍手，宣布散會。
所有人都走了，吳成毅卻坐在位置上沒動彈。
顯然是有話要和李晉私下說。
“怎麼，老吳，你還不甘心手頭上的權力給監察部門分走啊？”李晉笑著對吳成毅說道。
監察部門的權力一定程度上和人力資源部門的考核權互相重疊，對此，吳成毅做出的犧牲很大，有點情緒李晉也能理解。
吳成毅卻苦笑一聲，說道：“木已成舟，我自然不會因為自己一點私欲影響公司的正常發展，監察部門的成立對公司利大於弊，人力資源部門的權力縮水一些不算什麼。”
說：
本小說《重生之宏途無雙李晉蘇晚晴》是虛構的故事情節，請不要與真實人物事件掛鉤和模仿，如有雷同，實屬巧合。
← →