否則，難道還開在水師大附近嗎？
自己跟自己競爭，意義在哪兒？
他徐同道又不是《射雕英雄傳》裡的周伯通，玩什麼左右互搏？
第二家網吧在裝修，徐同道沒急著買電腦。
他複製了自己之前開第一家網吧的一個操作。
——就是在水鳥大學計算機，物色到一個技術出名的計算機老師，用了兩天時間，跟這位名叫譚健的老師接觸、洽談，最後跟這個譚健簽下雇傭協議。
聘請此人成為他第二家網吧的技術顧問。
在準備接觸此人之前，徐同道也不是沒想過繼續用戴揚做他第二家網吧的技術顧問。
畢竟，戴揚的計算機技術挺不錯，西門道網吧從籌備，到開業至今，都還沒有遇到戴揚解決不了的技術問題。
老話也說：用人用熟不用生。
按理說，他徐同道開第二家網吧，繼續聘請戴揚過來做技術顧問，是最好的選擇。
反正戴揚平時在水師大的教學任務也不重，有的是自由時間，而且戴揚手邊還有不少可以兼職做網管的學生。
人手方麵也能兼顧兩家網吧。
但，徐同道最後還是決定在水鳥大學這邊另找一個技術顧問。
他有幾方麵的考慮。
首先，第二家網吧開在水鳥大學旁邊，在這裡找一個技術顧問的話，肯定比戴揚更方便來網吧。
其次，還能複製西門道網吧初期的宣傳策略——先把水鳥大學計算機專業的學生吸引過來，成為網吧的常客，而且，也能用水鳥大學計算機專業的學生，幫忙散發宣傳單，等等。
再次，也是為了防患於未然。
如果兩個網吧，都用戴揚做技術顧問的話，萬一哪天戴揚突然臨時有事請假，或者突然辭職，他徐同道臨時去哪兒找一個合適的技術顧問來保證兩家網吧的正常經營？
所以，另找一個技術顧問，是很有必要的。
就算其中一個技術顧問，臨時請假，或者突然辭職，另一個技術顧問，也能暫時兼顧一下另一家網吧。
就當是雞蛋不放在一個籃子裡吧！
……
技術方麵的問題解決了。
還缺一個收銀員。
這個簡單，徐同道在水鳥大學附近貼了幾張招聘告示，沒兩天，就招到一個高中學曆的年輕人。
麵試的時候，徐同道問他會不會用電腦。
這個名叫王益的年輕人搖頭，“不會！沒學過。”
說完，這個王益歎了口氣，轉身就想走人。
以為自己這次應聘肯定是失敗了。
但徐同道叫住了他，“你不會電腦也沒事，我可以讓人給你培訓一下，不過這樣的話，你試用期的工資就隻有兩百了，你考慮一下？”
“啊？”
王益一時間愣在那裡，表情很意外。
他本來都不知道這裡招聘的網管是什麼，還以為是管理什麼漁網的管理員，畢竟他看這裡好像是一個倉庫。
所以，剛才徐同道一問他會不會用電腦，他就以為自己這次應聘沒戲了。
結果，竟然不會電腦也沒事？
那你剛才還問我會不會用電腦？