我會不會變壞？
“當然會啊，不然我創業掙錢圖什麼。”蘇銘非常淡定地說，“你沒聽過這樣一句話嗎？‘有錢就變壞，變壞就有錢’。”
“好小子，不裝了是吧？”
“我不跟你扯淡了，說正經事。”蘇銘把筷子放下，喝一口水清清嗓子，目光逼視伍晶晶，“我給你提幾個建議啊，純粹是經營層麵的。”
“你的門店已經步入正軌了，如果不及時補充人工，總想節約每個月萬把塊錢的人工成本，是成不了事的。”
“嗯。”伍晶晶應了一聲，柳眉微蹙又開始抱怨，“沒錢雇人啊大侄子，現在隻能勉強保證不虧損，養不起那麼多員工的。”
“而且合適員工不是那麼好招的，像朱哥這種專業人士，是剛好巧了從魔都回老家，我才能把他拉過來。”
蘇銘很堅決地說：“商業有兩大忌，一個是不該投錢的時候加杠杆硬投；另一個該投錢的時候摳摳，錯過風口被市場淘汰。現在你要考慮的不是利潤率，而是如何快速占領市場，不要瞻前顧後的，抓緊擴張！”
2010年國人手裡明顯有錢了，對奢侈品的需求量日益增加。
海安市是東部地區的沿江城市，民營經濟發達，藏富於民。大馬路上BBA如過江之鯽，商場隨處可見穿金戴銀的阿姨們紮堆買金首飾，睜眼看世界以後國外奢侈品自然也成為采買重點。
雖說伍晶晶沒能力拿到國內代理權，但做做二手奢侈品生意賺點邊角料錢，對個人來說也是一筆巨大財富了。
現已站在風口前，伍晶晶仍然不願意招人，蘇銘頗有點不爽。
她雖然專業技能強，但在經營層麵太弱了，毫無明確規劃。
“你剛剛說，剛入店的員工成本要一萬？根本沒必要，我給你想兩個辦法。”
蘇銘覺得自己有必要推伍晶晶一把。
“一是從大學裡招聘學生暑假工，最好是家庭條件好接觸過奢侈品的。800塊錢工資可能招不到一個工人，但一定能招來大學生，這玩意不值錢。”
蘇銘說這話的時候，絲毫不介意自己馬上也要去上大學了。
“不要告訴他們月收入具體是多少，隻說時薪10塊錢，一天乾8小時就是80塊錢，乾滿25天有2000塊。這麼多錢對於大學生來說，已經很有吸引力了。但實際執行的時候，讓他們每天最忙的時候來乾4個小時，其他時間不排班。”
“二是正式員工在試用期的時候狠狠折磨，千萬不要留情麵。工資打6折，五險一金暫扣，定一個比較難實現的業績目標。達到目標留下，補發工資補交五險一金，達不到目標的直接攆滾蛋。”
“這樣可以幫你節省前期用人成本，快速篩選出合適的員工。這個方法尤其適合招聘銷售員，外拓，中介渠道等等。有時候你甚至不需要開除他們，他們到月底看到沒法完成目標，自己就離職去彆的地方找掙錢機會了。”…。。
“我靠……你這個人有點壞的！”伍晶晶沒想到他這方麵的理論，真是老母豬帶胸罩，一套又一套。
如此一來，一萬元的人工成本預算，足夠雇四五個人了。
“還有，提供一些情緒價值，把來我們這兒打工上升到在一個優秀平台打拚事業。”
“你要告訴來工作的人，咱們店主營奢侈品包包飾品，服務的都是有頭有臉的人物，做的是圈層生意。讓他們自以為乾的是高檔職業，其實真正做的事情跟麥當勞炸薯條做漢堡沒什麼區彆。”
蘇銘說完，看著伍晶晶的反應，對方開了眼角戴著美瞳的大眼睛，無神地看著蘇銘，已經被徹底震撼到了。
這就承受不住了？